達竹金剛煤礦：“兩述”活動有聲有色

達竹金剛煤礦：“兩述”活動有聲有色

“各位領導好，歡迎你們蒞臨掘進一隊311北邊界+120補作南大巷工作麵檢查指導工作，我是掘進一隊錨杆機司機王太榮，經培訓合格持有效證件上崗，進班經檢查工作區域內頂板完好……”

近日，川煤達竹金剛煤礦掘進一隊職工王太榮流利的向前來檢查和指導工作的領導展示“崗位口述”和“手指口述”。 “兩述”工作法受到該礦副總工程師張偉的連連稱讚。

該礦在持續開展“三項”活動的基礎上，繼續升華活動內容，工作現場把“崗位口述”與“手指口述”有機結合，規範操作行為，真正讓“兩述”工作法在管理層、操作層心中落地生根。

在活動中，該礦還把“兩述法”工作同員工個人、班組長、區隊幹部、地麵人員的安全效果和現場的執行情況與工資掛鉤，獎優罰劣。各基層區隊班組按照自身的實際情況製定嚴格的獎罰製度，對執行標準好的員工進行物質和精神上的雙重獎勵，效果差的進行相應處罰。創新方式和激勵措施的實行，極大地調動了員工規範操作的積極性，特別是素質提升，大有成效，員工由以往的怕領導檢查，轉變為現在的盼望領導檢查。

“原來見到上級領導下井檢查就躲。後來，我經常參加隊裏“兩述法”學習培訓和競賽活動，我的手指口述水平有了很大提高。現在，每次有上級領導來隊裏檢查工作，我都主動往前站，以自己的良好語言表達能力贏得了各級領導的好評。”該礦采煤一隊的小丁自豪地說。（李貴）