金秋送暖，愛心助學

------新餘礦業公司花鼓山煤業公司工會開展2011年“金秋助學”活動

為更好地幫助解決困難職工子女上學問題，充分發揮工會組織在維護礦區和諧穩定建設幸福企業中的作用，花鼓山煤業有限公司工會開展了2011年“金秋助學”活動。

6月，工會對在崗困難職工進行了全麵調查摸底，對於低保戶、低保邊緣戶、因病致困戶、單親等困難家庭情況作了詳細調查，進一步完善了檔案管理，為開展困難職工幫扶工作奠定了更為堅實的基礎。

當高考成績公布出來，花鼓山實業公司員工付發明同誌女兒考取北京大學的喜訊便傳遍了花鼓山礦區，為表示對該學生的祝賀，同時也是幫助困難職工子女順利入學，花鼓山煤業公司黨委副書記、工會主席、紀委書記黃財寶同誌與工會副主席羅保根同誌代表花鼓山煤業公司黨、政、工來到付發明家中表示祝賀，並送上助學金2000元，同時還鼓勵該學生要珍惜這來之不易的學習機會，自強不息，發奮讀書，以優異的成績，回報父母，報效祖國。

8月中旬，工會根據困難職工子女上學情況的調查，幫助了困難家庭中3名當年錄取大中專院校生及1名在讀高中生申請到省總工會、省集團公司及新餘礦業公司助學幫扶金共計4000元；市總工會領導、礦業公司工會領導、花鼓山煤業公司工會領導分別結對幫扶困難職工家庭子女7人、1人、2人，給予了旅行箱或自行車及資金的幫扶。8月底，花鼓山煤業公司工會集中發放了助學金7700元，共有21名大學生得到受助。

此次“金秋助學”活動按照困難職工家庭調查、報送相關材料、資格審查、發放助學金的程序進行，確保每一名符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學。（賀玉清）