平莊煤業西露天礦惠民工作落到實處

平莊煤業西露天礦惠民工作落到實處

今年以來，平莊煤業西露天礦以“和諧發展，同心聚力”理念為指導，深入開展群眾工作，做好惠民工作，切實推進和諧企業建設，增強員工對企業的歸屬感，為企業安全高效生產營造和諧融洽的氛圍。

　該礦按照“建一流企業，育一流人才”的人才培養方針，結合員工具體情況，以提高員工職業技能和素質為最終目標，通過健全管理機製、實施工種整合、優化控製係統、製定激勵措施等手段，完善人才培養機製。從員工的職業發展需求出發，開展職業生涯規劃，設計了三條發展成才軌跡，為員工提供良好的個人發展空間。以“一崗多能”工作為基礎，依托安全培訓中心，通過定期開展“師徒結對子”、“學、練、比”崗位練兵、生產工藝係列培訓等多種職業技能提升活動，對各工種自編教材40餘種，調動了員工的學習積極性，在廣大員工中掀起了學技術、練技能的熱潮，使員工隊伍整體素質全麵提升。今年以來，培訓員工1916人，其中政工人員和專業技術人員繼續教育培訓191人；職工技術培訓200人，安全培訓280人，複訓772人。

該礦以優化生產作業環境，提升廠容廠貌為宗旨，細化工作，提高標準，貫徹落實員工文明行為準則、實施定置化管理、推進職業行為管理、推行4S行為規範管理等標準化分項文化，提高員工思想認識，培育員工文明行為習慣，塑造了統一、規範、文明的員工隊伍形象，增強了員工凝聚力。加強公共區域衛生、生產區域噪音、氣味、照明治理，對廠區進行綠化美化改造，今年以來工業區新增綠化麵積11300平米，新增硬化路麵6000平米，粉刷辦公樓和廠房麵積2000平米，營造了整潔優美、健康舒適的生產生活環境。

該礦籌措資金在9個生產單位建立了“員工書屋”、“員工活動室”、“黨員活動室”，配備了桌椅板凳、購買了各類圖書、光盤等，購置了電腦、電視、音響等電教化設施，改善了基層單位和員工的學習環境。同時，該礦積極開展各項業餘文體活動，定期舉辦排球、羽毛球比賽和歌詠大會、知識競賽、書畫攝影展等多種形式的文化活動，豐富了員工的業餘生活。

平莊煤業西露天礦 馬玉海