陽煤集團新景公司洗煤廠三項措施廉潔過“雙節”

強化教育重申紀律責任到位

陽煤集團新景公司洗煤廠三項措施廉潔過“雙節”

兩節來臨之際，為加強節日期間的黨風廉政建設工作，防止不廉潔行為發生，陽煤集團新景公司洗煤廠采取多種方式，堅決製止各種不正之風，杜絕鋪張浪費行為，努力營造文明、和諧的節日氛圍。

一是加強廉潔教育，築牢思想大堤。利用各種培訓班對黨員領導幹部進行廉潔培訓教育，強化理想信念和反腐倡廉教育，依托網站、牌板、電子屏等宣傳媒介，開展廉潔文化輿論宣傳係列活動，開展讀書思廉等活動，向領導幹部推薦優秀廉政讀物，引導黨員幹部讀廉文、思廉政，增強幹部職工廉潔自律意識，築牢拒腐防變的思想道德，養成廉潔文明、健康樸實的過節理念。同時，發揮家屬在反腐倡廉中的監督教育作用，要求幹部家屬爭做“廉內助”，把廉潔風吹到耳邊，從側麵對幹部進行廉潔教育，引導領導幹部和黨員做到自律，自重。

二是提出七不準要求，即：不準收受與行使職權有關係的單位和個人的禮品禮金、有價證券、支付憑證以及商業預付卡；不準公款旅遊、公款宴請及公款休閑娛樂活動；不準違反規定使用公車；不準工作日午間飲酒和值班期間飲酒；不準巧立名目濫發錢物和商業預付卡；不準借婚喪嫁娶、暖房、祝壽、過生日之機大操大辦，收錢斂財；不準參與任何形式的封建迷信、賭博等非法活動。

三是嚴肅追究，確保責任到位。各級幹部在節日期間期間嚴禁飲酒，違者嚴肅處理；對於酗酒滋事，影響正常生產和工作秩序的幹部就地免職，一般管理人員給予下崗處理。進一步引深重大02manbetx.com 問責製、違反管理製度問責製、績效考核問責製、造成不良影響問責製四項問責製度，確保各級幹部責任到位。