王莊煤礦做足技術革新大文章

本報長治9月10日訊 （實習記者 王蕾 通訊員 郭惠豔）“以前在打鑽孔時，六人施工需要五個小時，隻能完成四十米的鑽孔，自從今年六月份創新使用自主研製的鑽探機架後，四人施工三個小時就能完成五十米的鑽孔，大大減輕了職工的勞動強度，提高了工作效率。”潞安集團王莊煤礦開拓一隊隊長這樣和記者說道。這是該礦大力開展技術革新助力礦井發展的一個具體體現。

多年來，該礦十分重視煤礦技術革新工作，積極以職工培訓、完善激勵、資金保障等方麵為技術革新創造條件、提供保障。一是積極開展技術攻關、技術創新和技能培訓等活動，引導職工學習新技術、新工藝，合理化建議、小改小革、新技術開發等層出不窮；二是不斷完善激勵機製，鼓勵職工主動創新，對具有一定技術水平、給企業帶來較大經濟效益的技術創新項目和有突出貢獻、創造出重大經濟效益的科研開發人員、成果轉讓人員，給予表彰和獎勵，極大地激發了職工投身礦井建設的積極性；三是不斷加大科技創新資金投入，為礦井技術進步提供了經濟支持，促進一大批科研成果及專利技術的產生和轉化，企業經營質效發生了質的飛躍。2010年以來，該礦通過開展質量標準化來創新技術革新工作，對采煤、開拓、掘進、機電、運輸、安全、調度、通風、自動化各生產專業的質量標準化創新項目進行采集彙總，並采用研發人的姓名或者按照項目的特點進行命名推廣，進一步提高廣大幹部職工技術革新的主動性和創造性。

目 前，全礦各項技術創新成果在安全生產中的積極作用日益凸顯，職工革新活動高潮迭起，推動了企業持續穩定發展。