白臘坪煤礦開展 “星級員工”競賽活動

今年初，白臘坪煤礦開展了“星級員工”評選活動，截止7月底， 3名職工獲得“三星級員工”、15名獲得“二星級員工”、84名職工獲得“一星級員工”。

該礦年初製訂完善了《星級員工評選管理辦法》，各基層區隊按照本隊職工人數10%的比例評選出“月度之星”候選人，提交到礦評選工作領導小組審查，審定後即為礦“月度之星”，通過簡報、宣傳專欄等形式予以通報宣傳。凡年度內2次當選“月度之星”即為“一星員工”，年度內4次當選“月度之星”即為“二星員工”，以此類推。凡年度內被評為“星級員工”，次年享受相應級別的“星級員工”津貼，最高津貼每月300元。《辦法》還明確了評選條件、獎懲標準、星級員工的降級和撤消等規定，不僅為“星級員工”評選活動公開公正、持續健康地進行下去提供了保障，而且對全員素質的不斷提升起到了助推作用。

此項活動的開展在全礦形成了濃厚的“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，職工隊伍整體素質得到提高，形成了人人上標準崗、個個幹標準活，爭當“星級員工”的濃厚氛圍，為打造一批“思想領先、業務過硬、技能嫻熟、工作高效、作風踏實”的優秀職工奠定了堅實的基礎。

（責任編輯：王廣平 實習編輯 栗興彬）