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一級安全質量標準化礦井的創建工作方案

作者:佚名 2011-09-14 20:55 來源:本站原創

一級安全質量標準化礦井的創建工作方案
根據2011年度安全生產工作目標要求和第四次礦長辦公會安排,為切實加強我礦安全生產基礎管理工作,建立和完善安全生產長效機製,全麵提升我礦安全生產管理水平,促進安全生產狀況穩定好轉,實現安全生產、文明生產,我公司將用十個月的時間來創建一級安全質量標準化礦井。特製定本工作方案。
一、工作目標
持續開展礦井安全質量標準化工作,在二級標準的基礎上進一步鞏固提高,完善各專業安全管理的不足,不斷提高安全生產工藝水平與技術裝備,規範員工操作行為,嚴格安全質量標準化考核,力爭用十個月的時間達到安全質量標準化一級礦井(2012年4月底完成並申請驗收)。
規劃定級:
一級專業:綜合、采煤、掘進、機電、運輸、通風
二級專業:地測防治水
二、組織機構
(一)為了加強對一級安全質量標準礦井創建工作的領導,礦成立生產標準化創建領導小組。
組 長
副組長:
成 員:
領導小組下設辦公室,具體事務由 負責。
(二)根據《煤礦安全管理標準》要求,對我礦綜合管理、采煤、掘進、機電、運輸、通風和地測防治水七大專業進行人員配置,各專業組長及成員必須長期堅持該專業的檢查、評比、驗收、考核上報工作;安全質量標準化檢查、考核工作的開展由技術部組織執行,各專業工作組的人員分別配置如下:
1、安全質量標準化辦公室設在 ,由 負責日常工作。
2、綜合專業:
3、采煤專業:
4、掘進專業:
5、機電專業:
6、運輸專業:
7、通風專業:
8、地測專業:
三、主要措施
1、軟件資料的完善
各專業工作組必須保持每天、每月標準化工作軟件資料的連續性,不得敷衍了事,對標辦的平時抽查不得隨意應付,更不得在資料中弄虛作假,必須保證各類軟件資料的真實、清晰、完整、詳實。
具體抽查方式:由標辦每月對各專業的軟件資料進行不定期抽查,對查出問題以書麵形式提出整改要求並進行通報、公示,對存在問題較為嚴重或較多的專業,由標辦對該專業工作組進行處罰。
2、現場動態的監管
(1)日常抽查
①各專業人員應積極深入現場督促、檢查、指導,對現場檢查所查出的問題及時統計彙總並向相關專業組長進行反饋,及時整改。
②在動態和靜態檢查中發現的隱患分為兩種情況:一種是在現有技術和條件下能夠處理的,由標辦開據安全質量標準化管理整改通知書,要求相關專業根據整改標準和期限及時整改完畢;另一種是在現有的技術和條件下不能夠進行處理的,應由專業組長提出書麵意見,經礦領導共同研究決定形成統一解釋意見。
(2)每月組織各專業進行一次現場全麵檢查,檢查時力求客觀、真實、細致,檢查完畢後由各專業檢查小組將所有記錄的問題交標辦進行彙總,標辦根據所存在的各類問題分類分項編製成表格進行通報、公示,限期按要求進行整治並將相關資料歸類存檔。
3、各專業組於月初召開工作會,03manbetx 存在的問題,分解專業整治項目,擬定當月重點整治方案並報送標辦,以利檢查和考評。
四、考核獎懲辦法
為確保此項工作的切實、有效開展,並長期保持、鞏固、完善二級安全質量標準化礦井,創建一級安全質量標準化礦井,對相關人員作如下獎懲規定:
1、在創建期間,當月考核評定等級達到規劃等級一級(采煤、掘進、機電、運輸、通風)的專業組獎勵500元/人•月,當月考核評定等級達到規劃等級一級(綜合)、二級(地測防治水)的專業組獎勵400元/人•月,考核評定等級達二級的專業組獎勵300元/人•月,考核評定等級為三級的專業人員處罰400元/人•月,當月進步大或工作出色的專業組可經領導小組商議提高獎勵,最多不超過800元/人•月。
2、驗收評級時,經專家組考核評定等級達到規劃等級一級的專業級工作組獎勵1200元/人;考核評定等級達到規劃等級二級的專業工作組獎勵1000元/人;未達規劃定級專業工作組處罰1200元/人。
3、未按標辦提出的要求對存在的各類問題限期整改的處罰該專業組長30元/項。
4、通過上級主管部門驗收達一級標準化礦井以後,標辦仍長期堅持每月對各專業組進行考核評級。當月考核評定等級達到規劃定級的專業工作組獎勵400元/人•月,未達規劃定級專業工作組處罰300元/人•月。
5、各專業所在隊、組的考核按經濟責任製執行,由標辦提供依據給勞資科在當月工資中扣除。
附:一級標準化礦井創建整治項目

標準化辦公室
2011年7月25日


一級標準化礦井創建整治項目
專業 項目 序號 清查整治內容 整治措施整治時間 整治負責人 督促檢查人
綜合
(94) 規劃扣分項 1 安全風險管理及負責風險評價工作(1分)
2 安全投入(1分)
3 從業人員安全培訓檔案(1分)
4 職業危害檢測與防範措施(1分)
5 各類措施01manbetx 管理(0.5分)
6 安全警示標誌管理(0.5分)
7 應急救援預案與演練(1分)
整治項 1 技術人員數量不足5% 按2011年職稱評定文件推薦取學曆人員參加評定
2 各類製度未修改 清理、修改製度,彙編成冊
3 各類法律法規收集不齊 收集相關法律法規,彙編成冊
4 檔案室未完善,不能正常運行 規範檔案室的管理
5 安全投入計劃和相關資料不齊全 完善安全投入計劃和相關資料
采煤(97) 扣分項 1 頂板動態監測(3分)


項 1 機頭四對八梁,機尾兩對四梁不規範 規範摻設方式和現場摻設質量
2 乳化泵自動配比和漏液問題 按規定使用自動配比和處理部分漏液泵
3 作業01manbetx 考試記錄 完善貫徹、考試記錄
4 支柱未編號管理和進行定期檢修 完成全部支柱編號並定期檢修、試壓
5 工作麵現場管理、文明生產較差(煤壁不直、傘簷多、浮煤多、保砂差、材料設備堆放等) 加強管理
6 工作麵溜子無蓋板 加裝蓋板
7 1026風巷高度不夠 進行整治達到高度

專業 項目 序號 清查整治內容 整治措施 整治時間 整治負責人 督促檢查人
掘進(92) 扣分項 無
整治項 1 掘進巷道軌道部分不符合要求 加強軌道安設質量的管理
2 部分風筒吊掛不直、有漏風現象 加強管理
3 掘進機巷道粉塵較重 定期掃塵
4 作業01manbetx 考試記錄不全 完善考試記錄
5 掘進工程優良品率較低 嚴格質量管理,提高優良品率,達到優良工程
機電(91) 規劃扣分項 1 電纜吊掛合格率達不到要求(1分)
2 設備新度係數不符合要求(1分)
3 絞車保護不全(1分)
4 主排水係統無密閉門、配水閘門(2分)
5 照明綜合保護使用不到位(1分)
6 部分設備漏液(1分)
7 設備性能測試和探傷(2分)
整治項 1 防爆檢查工證件過期 重新外派培訓取證
2 電纜排掛合格率低 規範所有巷道的電纜排掛,提高合格率
3 暗斜井絞車保護不齊 聯係廠家、上齊保護
4 掘進機無照明 安設照明燈
5 皮運機部分保護失效 全麵清查,安設所有保護並保證可靠
6 其它部門的相關資料未收集齊全 按標準化要求每月複印存檔
7 井下電話安設地點不全 按規定要求安設電話

專業 項目 序號 清查整治內容 整治措施 整治時間 整治負責人 督促檢查人
運輸
(92.5) 規劃扣分項 1 分區開關無安標(1分)
2 無司控道岔(1分)
3 3T機車無逆變電源(1.5分)
4 無機車通訊(2分)
5 無礦車整修、清車設備(2分)
整治項 1 機車巷道轉彎處無聲光信號 安設聲光信號
2 無機車檢修硐室 修建機車檢修硐室
3 運輸係統圖未完善、修改 完善運輸係統圖
4 部分水溝蓋板鬆動、損壞 更換損壞蓋板、清理鬆動蓋板
通風
(94) 扣分項




項 1 主通風機壓力數據不準確 安設測定銅管
2 測風站不規範 規範測風站
3 無抽放竣工圖 繪製竣工圖
4 西回風大巷內局部段斷麵小、阻力大 進行巷道沉底
5 監控數據備份未進行 定期進行數據備份
6 +200水平無消防材料硐室 在1022運巷處建立消防材料硐室
7 隔爆設施安設數量不夠 按400米/組安設
8 未開展測塵工作 購買材料,正常開展工作
9 無調度值班記錄 調度室建立後填寫記錄


專業 項目 序號 清查整治內容 整治措施 整治時間 整治負責人 督促檢查人
地測防治水
(88) 規劃扣分項 1 部分礦圖不標準(2分)
2 地質報告不齊(4分)
3 充水性平麵圖不符合(2分)
4 無水情水害監測係統(2分)
5 防治水工程(2分)
整治項 1 井筒斷麵圖不符合要求 按要求重新繪製
2 地質預報無附圖 按要求附圖
3 防治水資料不齊 補齊資料
4 未與相鄰礦井進行資料交換 按要求定期交換資料
其它 整

項 1 下山人行巷、+245運輸巷錨噴垮落較多 重新鋪網錨噴
2 副井未整治 製定方案進行亮化整治
3 特種作業人員未每年進行考核 每年進行考核並建檔

注:各專業組應盡力整治規劃扣分項,減少考核扣分。

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