順應發展需要 達竹汽車運輸公司整合管理隊伍

順應發展需要達竹汽車運輸公司整合管理隊伍

達竹汽車運輸公司向琦

為了順應企業的發展需要，進一步整合公司各科室職能，規範管理，合理調配人力資源，促進部門整體能力的提高，近日，達竹汽車運輸公司對管理機構及管理人員配備和工作職責進行了調整

根據達竹委[2011]56號文件規定，關於印發四川達竹煤電（集團）公司基層單位管理機構和人員配備管理辦法（試行）的通知精神，公司召開了黨政聯席會專題研究，明確了調整後的管理機構和各部門管理人員的配備，規定了機關一般管理人員聘用規定和中層幹部管理規定，細化了各部門工作職責，通過機構調整，將管理與運行職責結合起來，綜合運用好現有的資源，調整好思路，加強內部管理，加強團隊建設，激活內部運行機製，更好地為經營轉型工作做好鋪墊。

這次機構設置調整，體現了資源優化、職責清晰、運作規範、統一指揮的原則，有利於提高職工工作效率，規範管理秩序促進公司發展的需要，實現機構調整與改革發展工作同步推進。