運城市煤炭局安全生產培訓工作彙報.

上半年，我市各級安監機構認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》以及國家、省、市有關安全生產的方針、政策和措施，堅持“統一領導、歸口管理、分級實施、教考分離”的原則，以預防和減少各類傷亡02manbetx.com 為目的，以提高安全生產監管水平和生產經營單位從業人員的安全生產素質為重點，樹立大教育、大培訓的觀念，加大安全培訓力度，進一步規範培訓市場，突出安全意識、安全文化、安全責任、安全技能的培訓，為安全生產狀況的穩定好轉提供了有力的人才保證和智力支持。上半年，主要做了以下工作

一、認真貫徹落實各級培訓工作會議精神，全麵安排我市2011年安全培訓工作

5月8日全省培訓工作會議在我市召開以後，借助此次培訓工作會議東風，我們認真貫徹落實各級培訓工作會議精神，全麵安排部署我市2011年安全培訓工作，製定了《運城市煤炭局2011年“人本安全、培訓教育、提升素質”工程規劃》，要求各級安監機構及培訓機構全麵貫徹落實“服務發展、人才優先、以用為本、創新機製、高端引領、整體開發”24字方針，積極創新安全培訓機製，嚴格落實煤炭企業安全培訓主體責任，繼續加大煤礦“管理團隊、技術隊伍、技能隊伍”的培訓教育力度。三月份下發了2011年安全培訓計劃，將煤礦B類以下人員的安全培訓工作進行了認真細致的安排，保證了安全培訓工作有條不紊的開展。

二、以貫徹實施安全培訓法律法規規章為契機，完善安全生產培訓製度建設

《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《安全生產培訓管理辦法》、《國務院關於預防煤礦生產安全02manbetx.com 的特別規定》頒布實施後，為了規範全市安全生產培訓秩序，嚴格安全生產培訓考核製度，根據國家、省、市的有關規定，我們對全市煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員的安全培訓、考核和安全資格認定工作進行了全麵規範。先後製定印發了《運城市人民政府辦公廳關於運城市生產經營單位安全生產培訓考核管理辦法》、《運城市生產經營單位主要負責人、安全管理人員及其他從業人員安全生產培訓考核實施辦法》、《運城市生產經營單位特種作業人員安全技術培訓實施意見》、《運城市安全生產培訓機構管理辦法》等一係列規範性文件，從而確保了全市安全生產培訓工作的健康有序和不斷深入發展。

三、以教學條件、師資、教材“三項”建設為重點，加強安全培訓機構的管理工作

構建安全生產培訓體係，是安全生產培訓工作的基礎和保證，按照國家總局建立六大支撐體係的總體要求，我們製定了全市安全生產培訓體係建設目標，並按照目標要求開展了一係列工作。在培訓基地建設方麵，我市已經國家局認定三級資質煤礦培訓機構1家，同時在各大企業也建立了培訓網絡；在培訓師資建設方麵，我們按照規模適當、結構合理、素質優良、專兼結合、動態管理的原則，優化師資配置，積極聘請各方麵專家構建師資庫，組建了水平較高的專兼結合的教師隊伍；在培訓教材建設方麵，在堅持國家統一教材的前提下，結合我市實際情況，我們組織煤礦的有關專業技術人員編寫了《安全管理知識》、《煤礦瓦斯監測監控作業》、《煤礦作業01manbetx 教材》等培訓教材，很有特色，很有針對性和實用性。

四、以安全資格培訓為重點，積極推進各類人員安全培訓工作。

在建立和完善各類安全培訓製度，機構體係和培訓教材的同時，我們依據《安全生產法》等有關法律法規，緊緊圍繞煤礦安全生產工作，積極穩步地推進了各類人員的安全技術培訓工作。截止8月底，共培訓煤礦各類人員1282人，其中，煤礦B類安全管理人員28人，特種作業人員232人，煤礦從業人員1022人.

五、以安全監察為手段，推動安全生產培訓工作的深入開展

安全培訓為安全生產工作構築了堅實的安全基石，有力地促進了安全生產，為使安全培訓工作不斷深入，我們將安全培訓納入安全監察範圍，本著監察、指導、服務三結合的原則，加大安全培訓和持證情況的監察力度，以監察推動安全培訓工作。五月份我們下發了《關於組織開展全市煤礦安全生產培訓大檢查的通知》（運煤人培發【2011】42號），八月份進行了抽查檢查。在檢查中，采取處罰與宣傳教育相結合的辦法，對於無證上崗作業，一律依法給予處罰。通過樹立典型，有力地促進了安全生產培訓工作。