峰峰集團孫莊礦社區工會困難幫扶不留“真空地帶”
峰峰集團孫莊礦社區工會
困難幫扶不留“真空地帶”
本報訊（通訊員 吳穎 李娜）峰峰集團孫莊礦社區把幫扶救助困難職工作為工會工作的重點，對困難職工做到全員覆蓋，不斷強化幫扶機製和增強幫扶實效性，進一步推動了扶貧解困工作的順利開展。
臨困職工不脫手。該社區工會對因意外02manbetx.com
或突發災害，造成家庭生活麵臨困難的員工，及時開展應急救助，社區工會和基層工會密切配合，采取“企業出一點、單位捐一點”的辦法，給予臨困職工幫助。對困難家庭子女實施“金秋助學”，在給與一次性救助的基礎上，積極幫助他們爭取學校的救助，並為他們辦理助學貸款，確保困難職工子女不因家庭困難而失學。
困難職工不放手。該社區工會積極為困難職工辦大病醫療互助保險、意外傷害保險、女工防癌保險等，主動為員工辦理各種參保和申請大病救助等各項手續。通過“一幫一”“多幫一”等幫扶救助形式，由社區副科級以上領導幹部和困難職工手拉手，通過登門慰問、了解情況等方式，把黨組織的關愛送到每一位困難職工的心坎上。
特困職工不撒手。該社區工會堅持定期對困難職工的生活狀況進行調查，由工會主席帶隊逐戶摸排，詳細掌握困難職工的數量分布、本人概況、家屬就業、生活質量、困難原因等情況。組織“就業信息進特困家庭”活動，開展定向培訓幫扶，尋崗推介幫扶，為特困家庭創造就業機會。節假期間，社區領導幹部組成慰問團，深入到困難職工家中走訪慰問，為他們送去慰問金和米、麵、油等節日必備食品，做到生活上扶貧，精神上扶誌。該社區工會還積極幫助特困職工及其家庭成員享受就業、醫療、教育、住房和生活等救助政策，全力解決特困家庭的各種困難。
今年以來，該社區工會共組織慰問團16個，各級領導幹部和工會幹部出動184人次，走訪特困職工58戶，困難戶222 戶；籌集發放救濟金 181160元，還多次開展向困難職工捐款獻愛心活動，促進了企業的穩定發展。
