一位集體企業工的風采
一位集體企業工的風采
—記薛村礦集體企業工共產黨員李洪英同誌
薛村礦企業公司共產黨員李洪英同誌到今年十月份將要退休了，但她在自己的工作崗位上不泄氣、不減速，以嚴格認真的作風、高度負責的態度、以赤誠之心對待自己的工作，對待自己的崗位事業。
一、是“金子”，在哪裏也閃光
她，1979年12月，根據當時企業的用工需要，應招到企業公司當上了一名集體企業工，一晃三十年過去了，三十年來，她以愛崗敬業、盡心盡責的工作態度，對待每一項工作，每一件事情，先後在製修廠當了三年車工，兩次被評為技術能手。在鑄造廠做了兩年翻砂工，兩年被評為先進工作者。一九八四年初，公司領導看李洪英同誌是個好苗子，直接把她提拔到公司行政辦公室工作，在行辦室一幹就是24個春秋。20年來她工作任勞任怨，以高度的責任感，做好每項工作，先後做科員，後任辦公室主任，24年她以強烈的事業心和責任感，沒有出現過任何工作問題和工作漏洞，深受公司領導和同誌們的好評。2008年4月公司領導又調她到工資組做負責人，並負責計劃生育工作，到工資組後，她的崗位性質變了，服務範圍更廣了，需要做的事情更多了。公司在冊600餘人，用工性質、工種、人員都十分複雜，但她把每項工作做的井井有條，三年多來，不管在工資、人事上遇到多大變動，增加多大工作量，遇到多大困難，她都是加班加點、保質保量，按時完成工作任務和階段性任務，沒有一次因客觀原因耽誤工作。三年半時間她奉獻崗位加班一百多次，星期天不休息是常事，有兩次因穩定工作，需要她聯係相關人員做思想工作，兩次都是夜裏12點和一點多，每次她都是及時趕到公司，把組織交辦的任務完成的漂漂亮亮，受到公司黨政領導的高度評價。
二、以高度負責的態度，嚴格要求自己
李洪英所在工資組負責著公司職工工資發放、人事調配、勞保待遇、檔案、數據管理，要說她的職務並不高，但負責有關人們切身利益的事情還真不少，大小也算公司手握實權的小人物，但李洪英始終能正確對待自己手中的小權力，幾年如一日，她堅持原則第一、感情第二；國家和集體利益第一、個人和親情的利益第二。真所謂掌管大印不隨蓋、手握重筆不隨簽。從負責辦公室到負責工資調配，從沒有一次以違背政策辦過私事情況，沒有一次以收受賄賂和為親朋謀過一次利益。有一次，一位親戚找來，因想爭取生活低保，叫她開份假證明，她耐心給予以解釋：“違反原則犯錯誤的事情不能辦，你總不能為難你妹子吧”。還有一次，有一位老鄉掂著兩樣禮品找到她家說：全年獎1200元，隻差3個班，看能否給予通融通融。她又給婉言回絕了，並幫這位老鄉原份把東西送了回去。二十多年來，像這樣的事情有十幾次。由於李洪英同誌能堅持原則、堅持正義，她在近30年的處理事務中能嚴格把關，嚴格自己，模範帶頭，使企業公司各職能部門沒有因工作失誤和工作問題受到政治影響，企業公司集體和個人利益沒有受到過損失。
三、我是黨員我帶頭，在崗最後一天不鬆勁
“再有二個月就退休了，還賣那個傻力幹啥”，這是李洪英第三次聽到這樣的話題，但她卻淡然一笑走開了。現在是8月份，李洪英自從到企業公司工作已經33個年頭了，到十月份已到法定退休年齡，按企事業單位慣例而言，人們將退休到站之前一段時間要照顧性休息一兩個月，公司領導也多次說“洪英，如忙不過來的時候，你就說一聲”，她理解領導的心意，但認為“現公司經營比較困難，每個崗位人員都十分緊張，自己又是黨員，怎能在企業有困難的時候臨陣脫逃，找理由，要照顧，提前休息呢”。今年四、五月份，婆婆因胳膊跌傷，她既要照顧婆婆，又不能影響工作，連續一個多月沒休息過一天。因工作業務上事情多，今年以來沒休過一個完整星期天；還有一次女兒因病住二院，她隻休了2天，就忙於工作上了班。
李洪英在有兩個月就到站退休，據了解她還有一百多個加班沒有補休，看起來一百多個加班又要講奉獻、盡義務了。李洪英同誌她做為一名集體企業工，她能以主人翁精神，盡心盡責、努力工作，以大無畏的獻身精神，充分奉獻自己的聰明和才智。她以一名共產黨員高尚情懷，堅持黨性，堅持原則，不徇私情，在即將退休時候不鬆勁、不氣餒，充分發揮了駕轅子、領頭羊作用，她的崇高的道德風尚、大無畏的崗位奉獻精神值得我們學習。
企業公司：嘉懿
