峰峰集團薛村礦行政科築牢溝通渠道
作者:林海
2011-09-22 20:51
來源:本站原創
峰峰集團薛村礦行政科黨支部在民主建設過程中,強化做好領導幹部思想作風建設和思想政治工作,建立健全了《行政科黨支部領導班子考核講評製度》、《行政科黨支部民主測評製度》等各類溝通機製7項,利用單獨麵談或書麵兩種方式進行,分定期溝通和不定期溝通兩種溝通形式。每月22日定期召開領導班子會議,做到“五必談”即:領導幹部工作變遷、職務升降及時談話;領導幹部受到表彰、獎勵或批評、處分時及時談話;領導幹部在工作中遇到困難和挫折時及時談話;發現領導幹部在遵守黨紀國法、廉政建設和思想作風方麵的問題或職工對領導幹部在這些方麵有所反映時及時談話;在幹部考核、考察或民主評議領導班子後,需要向幹部通報情況,轉達意見時及時談話,建立健康向上、積極有效的溝通機製,進一步夯實了民主工作基礎。
上一篇:
昭陽煤礦全力推行安全質量標準化動態達標
下一篇:
朱莊煤礦文明花開沁人心脾