新員工 新起點 新跨越

新員工新起點新跨越

——寧夏銀星煤業公司2011新入職百名員工參加崗前培訓

為了讓新入職的員工盡快的掌握必要的礦井知識、技能和必備的素質，同時，使員工更加全麵了解和熟悉我公司當前的建設發展實際及未來前景，對於新入職員工的係統培訓是必不可少的工作。

9 月 20 日 起，在公司安培中心四樓培訓室對新入職的100名員工將進行為期10天的入礦培訓；參加培訓的新員工將盡快地實現角色轉換，更加堅定自己的選擇，盡而實現員工與企業的良好對接；也將從這裏開始，新一批具有良好素養和技能的員工將奔赴不同的崗位上建功立業。在培訓開班儀式上，我公司黨委書記、總經理黃金海作了《調整心態轉換角色崗位成才建功立業》的重要講話，他從夯實基礎、敬業愛崗、盡職盡責、團結協作、求真務實及安全生產等七個方麵要求新學員以此次培訓為契機，認真學習，務實創新，以飽滿的精神麵貌和昂揚的鬥誌迎接新的挑戰。

此次培訓共分兩大部分，一是由公司相關人員講解公司規章製度、企業文化、安全教育、煤礦知識、勞動保護、職業道德及工程建設等情況，二是進行軍體訓練，旨在提高大家的體能，從而更好地為建設服務。

新的崗位，是新的起點和新的希望，100名新入職的員工將於10月初奔赴各自的崗位，在銀星煤業這個廣闊的人生舞台上揮灑自己的青春，履行各自職責，貢獻自己的青春年華。