創新創造 插上高飛羽翼——成莊礦安全生產九周年係列報道之三

創新猶如一雙翅膀，給成莊礦的安全發展提供了不竭動力。礦井安全生產曆程，就是一個不斷創新發展思路、健全完善創新機製、全麵深化創新管理、激發全員創造活力、廣泛應用創新成果的過程。

樹立創新理念。該礦大力營造創新氛圍、培養創新意識，實現了創新理念的三次飛躍。一是樹立“人人可以創新，創新無處不在”的理念，引導廣大員工敢於創新、樂於創新。二是樹立“創新是為了解決實際問題”的理念，引導員工立足本職，發現問題，使創新成果更具實用性、推廣性。三是樹立“工作有方法，創新無止境”的理念，引導員工將創新變成一種工作習慣，一種自覺行為。

構建創新體係。成莊礦建立“礦決策層總體指導，科開企管監督管理，專業部門重點實施，基層單位廣泛參與”的創新工作格局，構建形成“1·3·1”的製度保障體係，即：以《推進創新工作實施意見》為指導，以《管理創新活動實施辦法》、《“新技術、新工藝和新機具”命名管理辦法》和《科技工作管理辦法》為支撐，以《創新創造計算體係》為效益測算標準，切實推動了創新工作向製度化、規範化、量化評價的方向不斷邁進。

搭建創新平台。通過每年定期舉辦創新成果發布會、邀請專家到礦授課、舉辦專題知識講座等載體，不斷推動管理和技術創新深入開展。特別是自2008年以來，該礦創造性地開展用員工名字命名的“新技術、新工藝和新機具”活動，創新工作取得豐碩成果。2003—2010年，成莊礦共有5項管理現代化創新成果獲全國煤炭行業成果獎，9項獲省部級管理現代化成果獎；6項QC成果獲國家級獎，37項獲省部級獎；5項科技成果被鑒定為國際先進水平，52項專利上報國家知識產權局，其中有12項被評為實用新型專利。

推廣創新成果。成莊礦堅持依靠創新引領前進方向、提升管理水平、破解發展難題。從“晉軍鑽機角度儀”、“劍波風機架”等新機具的創新創造，到“大U套小u巷道布置”、“長鑽孔定位施工工藝研究”等技術難題的研究攻關，一係列重大管理課題的創新實踐，無不伴隨著一係列的管理創新、製度創新和技術創新，都體現著創新的精神、滲透著創新的力量。