淺談和諧班組建設

淺談和諧班組建設

大力倡導構建和諧社會，構建和諧家園，這是我們社會發展的要求，也是我們社會生活逐漸走向小康的需要。構建和諧社會需要社會方方麵麵的努力，更需要我們每一個人的努力。班組的和諧發展才能帶動企業的和諧發展，而一個班組的發展首先應該具備良好的和諧氛圍，那麼如何營造班組的和諧氛圍，應就以下三方麵來開展工作。
一是班組成員之間應學會互相理解、體諒。俗話說：“尺有所短，寸有所長”。人是沒有完美的，大家天天見麵一塊兒工作，難免沒有嗑嗑碰碰的時候，那麼在工作中如何處理糾紛、矛盾？最重要的是多看到他人的優點長處，多找找自己身上的毛病缺點，從自身出發進行整改，自然而然地就會將很多不必要的矛盾化解了。
二是班組長和班組成員應多交流溝通。班組長作為一個班組工作的帶頭人，在帶領全班完成安全生產任務的同時，應及時了解掌握班組成員的思想動態，了解他們在工作中遇到的困難。班組成員則要積極支持配合班組長的工作，努力做好本職工作。班組長和班組成員應經常就工作任務進程、安全生產措施及班組發展方向等內容多交流多討論，班組長和班組成員之間既要各司其職，又要互相溝通。
三是班組應協調好與各個部門的工作。一個班組不是一個孤立的實體，班組工作的開展必定要涉及到與多個部門的分工合作。在具體工作中，不僅要合理安排好工作的輕重緩急，還要盡力協調好與其它部門的生產工作關係，明確每天的工作任務，明確工作任務的時間、地點及作業要達到的目的等多方麵的情況。

班組有了良好的和諧氛圍，才會促動每個職工在努力踏實地做好本崗位工作的同時，積極開拓創新，為企業的未來謀發展。

耿陽