新餘礦業公司英崗嶺煤礦東村分礦實現“安全生產十周年”
金秋,豐收的時節。值此國慶到來之際,東村煤礦以實現安全生產十周年,為國慶獻上一份厚禮。
9月28日是東村分礦實現安全生產十周年的喜慶日子。重教育、抓現場,堅持“以人為本、安全第一,預防為主、綜合治理”,是實現安全生產十周年的法寶。為確保安全生產,該礦首先把提高員工安全意識放在首位,通過各種形式,加強對員工的自主保安教育。其次是狠抓對現場的安全管理,加大對01manbetx
措施的檢查落實力度。其三是狠抓質量標準化,開展安全環境整治與爭創精品工程等活動,做到靜態中檢查、動態中考核、天天有檢查、周周有總結、月月有考核,使工程質量始終保持高標準。
東村分礦針對安全工作頭緒多,生產任務重,地質變化複雜的狀況,強化措施,狠抓落實,安全生產保持了持續穩定,為安全生產十周年的實現提供了可靠保障。針對礦井安全周期長,員工易出現日久生疲,驕傲自滿的現狀,礦成立了查崗小分隊,改變以往查崗模式,查重點時間,重點部位,重要時段,每天通過對安全信息的收集、篩選、反饋、當天調度會上進行通報落實整改情況對“三違”人員除過“十關”幫教外,視情節輕重給予經濟處罰。
在促進安全生產管理中,提出了用先輩的淚水和鮮血凝結成的“鐵十一條”:一是員工每天進班會全體肅立進行安全承諾;二是實行班前情緒問責,對員工的思想和身體狀況實行問責,從源頭上預防安全02manbetx.com
發生;三是推行安全生產準入機製,進班時由跟班幹部、班長、安全員(瓦斯檢查員)對現場安全情況進行確定,排除隱患後再開始工作;四是開展全員反“三違”查隱患活動,區隊幹部、機關安全生產部門,安全員等每月必須完成“反三違”、查隱患指標,並與安全獎掛鉤;五是開展安全大討論,每月各工區必須提出討論主題,組織員工進行討論發言,總結經驗,吸取教育,製定措施。六是開展安全評述會活動,每天晚上6點半鍾以工區為單位對單位安全工作進行評述;七是開展員工家屬聯保聯防活動,簽訂夫妻安全協議,父子安全契約,築牢安全第二道防線;八是每月評比安全先進個人和最差一個人,用榮辱觀鞭策落後分子;九是開展“三無”無工傷、無三違、無上訪競賽活動;十是開展員工安全培訓教育,全麵提高員工安全素質;十一是開展師帶徒活動,簽訂師徒協議,保證安全後備力量延續。
為充分發揮基層組織在安全生產前沿陣地的作用,深入開展“六好區隊、五好班組、四好員工”安全競賽活動,通過各種評比考核、檢查指導,實現了班組長由注重“生產型”向“安全型”轉變,有效提高了警隊,班組的管理水平和安全生產意識。
在抓好安全生產的同時,該礦努力為員工創造舒適、優雅的工作和生活環境,從礦區工業廣場到生活區,處處保持幹淨清潔的良好局麵。豐富員工業餘文化生活,經常舉辦安全文藝晚會,各類體育比賽,實現了礦區環境與人文環境和諧統一。
通過以上工作的開展,增強了幹部員工的責任心和使命感,有效控製了零打碎敲02manbetx.com
,杜絕了重大安全02manbetx.com
,截止9月28日,礦井己實現安全生產十周年,正穩步邁向更高的安全生產目標。(王學洲、鄭巧)