新礦集團新巨龍公司“雙五”排查體係保證安全生產
作者:陳洪瑞 王瑋
2011-09-28 16:20
來源:本站原創
為確保安全生產,新礦集團新巨龍公司狠抓井下現場管理,製定五級隱患、五薄管理“雙五”排查體係,做到各類安全隱患時時監控、及時排除,促進礦井安全生產。 五級隱患排查治理體係,是通過層層開展隱患治理,從崗位、班組、區隊、專業到公司嚴把隱患治理關,將各類隱患消除在萌芽狀態,杜絕隱患02manbetx.com 發生。 崗位隱患要求員工在工作前先認真排查再進行治理,確保現場安全後方可開始生產,對排查出的隱患登記在現場隱患排查記錄本上,便於其它班次人員互相借鑒,防止同類隱患在其它班次造成02manbetx.com ;班組長對本班組施工地點的隱患在交接班後立即排查,從現場安全、支護情況、設備完好狀況、安全檢測儀器顯示情況到班組人員的精神狀態,排查出的隱患必須指定專人進行整改,然後由安質員驗收合格,隱患消除後方可組織生產,並將隱患排查治理登記在班組隱患排查記錄本上;由區長主持每周召開一次隱患排查治理會議,對排查出的各類隱患建檔立卡進行登記,並製定整改措施,指定專人進行整改,由安全副區長驗收把關;對專業隱患由各專業副總組織每月排查一次,並形成會議紀要,對排查出的隱患製定整改措施,落實整改人員,由安監處組織驗收整改情況,實現隱患“排查、治理、驗收、銷號”的閉合管理體係。 五薄安全管理排查體係,包括薄弱人物、薄弱地點、薄弱班次、薄弱時間、薄弱環節等五個方麵。對薄弱人物管理嚴格按照“班班排查、重點檢查、安全副區長親自抓”的原則,對排查出的薄弱人物不適宜下井的,一律安排在井上學習培訓;經過培訓學習能夠繼續下井工作的可適當安排,不得讓其獨立作業,應有班組長或經驗豐富的老員工監護。薄弱地點是指壓力凸顯、湧水增大、長距離托頂煤掘進的特殊地點,該公司專門安排管理人員進行巡查,對出現的隱患安排專人盯班整改。薄弱班次主要是中夜班,薄弱時間主要是中夜班的下半班,各施工工序處於收尾環節,人員平行交叉作業,人的精力正是困乏時刻,針對這一情況,該公司充分發揮現場安監員把關收卡作用,按正規循環監督組織生產,杜絕不按01manbetx 施工現象。薄弱環節是生產過程中易發生02manbetx.com 隱患的環節,該公司組織管理人員全過程盯班,對薄弱環節進行重點巡查,現場消除各類安全隱患。 |