冀中能源峰峰集團萬年礦洗煤廠新重介車間勇挑重擔展風采

勇挑重擔展風采

——冀中能源峰峰集團萬年礦洗煤廠新重介車間班組事跡材料

班組是企業最小的細胞，班組的管理在企業中有著舉足輕重的地位，一個優秀班組會給企業帶來無窮的活力，能促進企業不斷提升。萬年礦洗煤廠新重介車間就是這樣的一個班組。新重介車間現有職工20人，其中女工5人，擔負著洗煤廠新重介車間安裝調試的重任。自2011年2月份組建以來，班組職工在班長李風軍的帶領下，在礦廠的正確領導下，立足崗位，嚴細管理，務實創新，不畏挑戰，以優良的作風贏得了大家的稱讚。

一、興學習之風、練業務素質，迎接新知識挑戰。

洗煤廠自上世紀80年代投產以來，一直采用跳汰洗煤技術，隨著礦井產量的日益增加，跳汰洗煤的缺點也越發突顯出來，采用新技術——重介洗煤成為促進企業發展的首選。重介洗煤技術對所有洗煤廠人來說都很陌生，既使專業技術員，也是停留在書本知識和學習實踐。麵對新知識的挑戰是退縮不前？還是迎難而上？平均年齡隻有23歲的重介車間職工們毅然選擇了後者。學習，學習，再學習。從書本上學專業知識。請洗煤專業技術員講工藝流程，一遍聽不懂，再請教兩遍、三遍，直到對整個流程做到心中有數。走出去，向兄弟單位學。他們到馬選廠進行實踐學習，為真正把技術學到手，他們跟完中班再盯夜班，認真觀察，詳細詢問，虛心請教，他們嚴謹認真的工作態度，連馬選廠的同行們都連聲說：“你們的員工真是好樣的。”

二、細心加專心、巧幹加實幹，迎接設備安裝挑戰。

新工藝、新車間必定有新設備。從重介車間班組成立之日起，他們就抱著“這是我們自己的新戰場”的態度投入到工作中。專業施工隊安裝設備時，他們詳細了解設備的使用方法，專心觀察設備的安裝程序，為日後生產檢修打下基礎。施工中遇到安裝問題，他們積極配合。在5台震動給煤機安裝過程中，由於土建施工在設備的安裝部位沒有預埋件，安裝隻好暫停，班長李風軍帶領工友們在沒有圖紙，沒有借鑒的情況下，根據給煤機的安裝要求，重找基礎，自製橫梁，硬是用10天時間安裝了5台給煤機，為整個安裝任務的順利完成贏得了寶貴時間。

三、互幫又互助、和諧一家親，迎接管理挑戰。

俗話說：沒有緣分不聚首。重介車間的20人雖同在洗煤廠工作，可因為此前工作性質、工作分工的不同並不是十分了解。他們在各自的崗位上都是文化水平高，思想活躍，綜合素質強的生產骨幹，為了提高他們的團隊合作能力，重介車間班組經常開展多種活動，增進了解，經過不斷的磨合，現在班組職工中形成了工作互幫互助，生活中關心愛護的和諧氛圍。

目前，新重介車間的建設已接近尾聲，安裝調試工作正在緊張進行中，重介車間全體職工正以飽滿的精神狀態、昂揚的鬥誌準備著迎接新車間全麵投產的那一天。他們堅信，人生隻有不斷進步才有價值，隻有勇於挑戰才能盡展風采。（段翠霞）