山西沁源縣煤炭工業局安全生產現場會在新超煤礦召開

煤礦企業要實現本質 安全，就必須把質量 標準化放在一切工作的首要位置； 安全是企業發展最最重要的主旋律，任何時候、任何人都不能把“安全”二字的價值降低； 煤礦企業要實現安全發展，就必須把職工的安全放在任何工作的重要位置，把提升職工的幸福指數作為企業安全發展的最高 標準； 煤礦企業要實現科學發展，就必須把安全投入作為企業發展的前提條件，加大投入 標準，嚴格準入 製度,確保施工建設安全。

這是一次特殊的會議，特殊在中華人民共和國成立62周年之際。

這是一次重要的會議，重要在臨近冬季，把職工的生活放在一切工作的重要位置。

2011年10月1日下午3時，沁源縣煤炭企業安全生產現場會在山西新超煤業有限公司（以下簡稱新超煤礦）如期召開。會議由沁源縣煤炭工業局局長李共和主持並作重要講話。參會人員有全縣煤礦礦長、縣局各股、站負責人及五人巡查小組共計40餘人。

會議首先由各礦就三季度的安全生產和建設情況和四季度的 安全 管理 工作 計劃進行彙報，然後由縣各站、股以及安全監察站、五人巡查小組等將三季度以來的安全檢查情況進行通報。在聽取了新超煤礦礦長郭曉亮的彙報後，李局長對該礦的 安全 管理給予了充分的肯定並深情地對參會人員說，現在擺在我們麵前最大的工作就是 安全 管理工作，讓我們時刻感到責任重大的問題就是職工的安全問題，我們必須有清醒的頭腦和強烈的責任對職工有個交待，那就是安全。一是要把職工的勞動保護時刻抓，經常抓，礦長親自抓，不能在職工的勞動保護上有任何的吝惜、含糊，特別是在質量上必須嚴格按照國家 標準進行發放，同時還要教育和引導職工如何辨別和使用勞保用品，如何在日常工作中保護自己，總之，一句話就是要他們學會在安全上保護自己和他人；二是在安全 措施上要嚴格標準，製定 措施時必須聽取職工的意見，要不斷深入一線，掌握和了解一線的基本情況再製定，不能盲目製定，否則製定的 措施還是白紙一張；三是要徹底解決好職工的冬季取暖問題，各礦要根據地區的季節變化，隨時隨地解決好職工最需要、最貼切的生活問題，隻有讓他們安心地工作、幸福地生活企業才能健康、安全地發展，也就是說企業才能真正地體現和提升在社會發展中的幸福指數。

在聽取了新升煤業、新興煤業和森達源煤業礦長的彙報後，李局長語重心長地對參會人員說，現在我們已經過去了全年的大半個日期，也取得了讓人興奮的成績，但我們不能滿足，不能驕傲，因為我們的目標還沒有全麵實現——從“零”開始，向“零”奮鬥，這是我們煤炭企業今後乃至更長一個時期的 安全 管理目標，任何時候、任何人都不能滿足和驕傲的思想。我們已經進入第四季度，也是最關鍵的一個季節，既要全力以赴地完成全年的目標任務，更要保證職工的生命安全，就是說要一如既往地貫徹好“人盯人，人盯事，抓住事，追究人”安全理念，執行好“三大 01manbetx ”，抓好現場管理，嚴格落實各級責任，認真排查和治理各類安全隱患，特別是在防治水方麵要加大探放水力度，嚴格執行“有掘必探，先探後掘，探掘分離”的規定，不能有任何的閃失。所以說，臨近年底我們更要有昂揚的鬥誌和加倍的信心來抓好當前的安全，絕對不能發生一人或一人以上的 02manbetx.com 。

會議上，各礦負責人明確表示，在抓好安全生產和建設的同時，也要抓好各環節的安全管理，保證在年底前不發生一起 02manbetx.com ，更不發生一處重大隱患，同時要抓好安全質量標準化建設，力爭在2012年底前達到國家二級標準。