國電平煤公司紅廟煤礦黨委下好五步棋 讓好風氣悄然形成

國電平煤公司紅廟煤礦黨委下好五步棋 讓好風氣悄然形成

國電平莊煤業公司紅廟煤礦黨委按照公司黨委的要求，認真組織宣貫企業文化理念，大力倡導和弘揚“五種良好風氣”，下好五步棋，推進科學發展，構建和諧礦區。

下好“公平正義”棋

該礦黨委大力倡導“公平正義”的良好風氣，在幹部使用、獎金分配、評先選優等方麵堅持做到公平公正，同時要求全礦幹部員工牢固樹立“一盤棋”的思想，堅持小道理服從大道理，局部利益服從全局利益，下級服從上級，確保全礦上下政令暢通，確保礦黨政的各項決策及工作部署，無論在什麼時候，無論在什麼情況下，都能落到實處，都能不打折扣，不斷提高各級幹部的執行力，防止和避免“腸梗阻”現象。

下好“規範嚴謹”棋

該礦建立健全各項製度，推進精細化管理，認真查製度落實，看製度是否完善、執行到位、取得實效。為查看各單位製度落實情況，該礦組織相關業務科室專業人員深入基層了解情況，開展專項檢查，對製度執行情況進行摸底調查，並將各項管理製度進行梳理，改正缺乏針對性、操作性等閉門造車的製度、措施，改變“人治”大過“法治”的粗放型管理方式，努力做到嚴謹高效。要強化督導檢查，不斷提升工作效率，進一步實施執行問責製，抓住“不落實的事”，嚴肅追究不落實的人，真正做到獎優罰劣、獎勤罰懶，使想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，會幹事的人有地位。

下好“團結友善”棋

團結是幹部隊伍作風建設的一個永恒主題。該礦領導班子高度地認識到團結出戰鬥力，團結形成凝聚力，團結迸發創造力，團結可以凝結集體智慧。因此要求各級班子，每一位幹部，必須發揚民主，團結共事，要大事講原則，小事講風格，共事講團結，打造團隊精神，形成共同願景。要求全礦黨員帶頭遵守職業道德和社會公德，搞好團結，幫助員工解決各種困難，形成“同心同向同節奏、眾人劃槳開大船”的良好氛圍。

下好“創新創效”棋

該礦下大力量，教育和引導幹部員工全麵提高自身綜合素質，在學習創新、維護安全、掘進延米、經營管理、遵章守紀、團結互助六個方麵爭做模範，要求黨員帶頭學理論、學業務、學技術、學文化，提高政治素養，增強責任意識，精通業務技能；帶頭執行安全生產規定，遵“三程”、反“三違”、幹標準活、放心活，提高工作質量，增強安全把握程度；提高工作效率，促進掘進延米穩定發展；帶頭參與經營管理、控製跑冒滴漏，從節約一度電、一滴水、一根線、一張紙做起，開源節流，降成提效，提高企業內部經濟運行質量；帶頭遵守企業規章製度、規範言行、爭做表率、改進作風、愛護公物，自覺維護企業利益，在員工中樹立良好形象。

下好“令行禁止”棋

黨風正則政風清，政風清則民風淳。該礦黨委不斷加強領導幹部廉政教育，要求領導幹部在其位要廉潔從業，握其權要秉公用權。要自覺遵守黨紀國法，嚴格執行廉潔從業的各項規定，以事業和人民為重，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的家庭幸福，用心想事，用心謀事，用心幹事，身體力行，廉潔自律，用良好的形象維護幹部隊伍在員工群眾的威望。在實際工作中，各級領導幹部要深入一線現場，深入基層調查研究，大力推行“一線工作法”，堅持在生產現場指揮，在生產現場工作，經驗在生產現場總結，問題在生產現場解決，求實績，辦實事，鼓實勁，迎難而上抓工作，嚴明獎懲抓工作，一身正氣抓工作。形成“科學嚴謹、從嚴治企、求真務實”的良好氛圍。