論金溝煤礦礦長周鵬雨的行為

“周鵬雨”山西煤銷集團金辛達煤業有限公司礦長，原金溝煤礦，不過此礦現在又有個別稱“周家礦”。為何叫周家礦，原因很簡單，因為此礦隻有周鵬 雨一人說了算，不管是上級指示還是下級提意全是放屁。還有那就是此礦除了公司安排的工作人員外，剩下的就是老周的關係戶了。現在說說他的變態行為：
（克扣員工）：2009年大年三十原礦大廚師領上他的工資跑了，因此在礦值班人員在大年初一無人做飯，吃不上飯。為什麼原因，因為老周。而後又 來了一姓魏的廚師，可又走了。還是因為老周。現在的大廚又要走了，原因還是因為老周。一個人走吧，還能說的過去，為什麼接二連三的要走人呢說明鄰導有問 題。
（員工休息）：國家法定和煤銷公司規定每周最少有兩天休息時間。換句話說一月最少有八天休息時間。可在這周家礦上你隻能休息五天，而幹部老周規定無休息天。還揚言說：在這礦上別給我說什麼公司規定、國家法定，在這礦上想幹我說了算。
（員工考勤）：考勤根本做不到一事同仁，大家知道礦上除個別科室特殊外不能考。可還有幾個人明明在考勤的範圍內，可是超出休息日他們還是滿勤。 根本不存在考勤。原礦連氏兄弟不考他也不說什麼呀。說白了他就是碰上硬的不敢若，專克扣軟的、聽話的。有本事你動動人家試試。還有你如果晚上上了夜班，早 上上井想睡個好覺，不行你7：00必須起來簽個到再睡，真不人性。
（夥食費）：每個員工每天夥食費是十五元，員工上班隻上二十五天，還有五天的夥食費不見了。還有礦上的招代費也是在員工的十五元內克扣。我就不信公司不給你招代費。而且這礦上晚上加班也沒加班餐。
（下井補助）:員工下井應當是有補助的,可在這礦上下井白天八元,夜班十二元.雖說此礦地質條件好,但未必差的太遠了吧.如果總公司給這個礦上定的就是這個數.那也就當本人放屁.
（廣播）:在這礦上什麼時間放廣播老周也管,他定的是每天早上6:00放.好多井下工人,淩晨交班,1:00才能上井,快到2:00才能睡下. 你他媽的早上6:00就放什麼狗屁音樂.讓人怎麼休息.都有人罵.你以為都和你一樣沒心沒肝的,一天沒事睡的早呀.不過還好,後來辦公室隻有老周在礦上時 候才放,老周不在就不放了.
（刺頭）：在這礦上隻要有人敢說句公道話或者說做一件老周不順心的事，那你就完了。你就成了刺頭，他會變向的把你除掉。比如原先的第一批進駐煤 礦的人員，不是自已申請調離此礦就是讓老周發配到水滿溝煤礦看門去了。還好現在的員工懂得了不當出頭鳥，老周說他的，我們幹我們的。比如每次上級來檢查， 老周安排的打掃衛生，每次不是他上來礦上才能打掃好呀，員工就這樣給他做氣氣他。員工都知道你不是愛在小事上罵人嗎，自已無能就找別人出氣嗎。那你就什麼 事都上來指揮指揮嗎。
（一人得道全家升天）：哈哈，老周當礦長了，親戚全來了。機電科科長鮑挺峰，老周親人。技術不怎麼樣怎麼就當上科長了，大家想想吧。老周一手安 排，讓你更沒想到的是鮑挺峰老婆也能從外地招過來，在礦上上班。甚至有一個叫崔政的，是鮑挺峰老婆的關係，也能從長治來礦上上班。鮑挺峰又叫周挺峰，全礦 全知道，不是長治人是運城臨猗人。而他老婆小崔是長治人。還有在礦上班的運城臨猗人也不少，聽說也是招過來的。我就想不通了難到臨汾就沒有這樣的技術人員 嗎，非要到運城臨猗人招嗎。原因大家可想而知。礦上一個叫周輝的，去年5月份才到礦上報到上班，可是他的工資3-4份都發呢。而且周輝比和我們同時來礦上 上班的技術員工資都高幾百元。獨一無二哦。可別說他是正技術員，我們是實習的哦，也別說那什麼補助，那些話隻能騙鬼去。還有聽說去年煤運公司分配下來的二 十幾個技術員不讓上班，是因為老周要安排他的親信，不相要煤運的人現在的機電科已慢慢變成周家科了。
（水的問題）：金溝礦的飲用水水質特別差，大家喝了都拉肚子。沒辦法好多人就自已出錢在城裏買純淨水。老周見了不高興了。不但不為大家想想辦法 解決一下水的問題，反而不讓你喝桶裝水，還揚言“怎麼了這地方的水喝不下你們了”。什麼屁話，什麼領導。不過在此也請更高的領導關注一下水的問題。
（礦長帶班下井）：老周一月在礦上呆的時間沒幾天，下井更別說了。沒想到一月五次的下井記錄卻有。說句實話，關係到礦井的安全你老人家一月下三次還不行嗎。給你減上兩次。
（抬管子）我靠九米六分的管子讓人抬著下井，你頭是不是讓門擠了。有本事你來試試。傷了三四個人呢，你問過嗎。算你命好沒出大事。嚇得技術員都 不敢見科長了，你認為這幫小屁孩能幹了嗎，你想過嗎。礦長們科長們沒辦法隻能幹，你聽過他們的心聲嗎，耳朵不紅嗎。老大有些事花點錢讓人幹了還是可以的， 有一個人要是出事了，那你可就玩大了。