眾維煤業多項措施出人才
河南煤化新疆公司眾維煤業地處天山南麓，離縣城60多公裏，且道路崎嶇難行，業餘生活比較單調，很難留住大學生。公司黨政領導班子清醒地認識到，礦井要追求大發展，關鍵是人才。該礦緊緊抓住培養、吸收、重用三個環節，采取有效措施，全力打造人才成長和發展的良好環境。
該礦今年選拔出80多名生產骨幹和大學畢業生進行對口培訓，定向鍛煉。同時，不斷完善激勵機製，針對工作突出、成績顯著的人才首先提供工作便利，提高待遇。除兌現2萬元安家費之外，還堅持定期召開礦領導與大學畢業生座談會，及時解決他們在工作和學習中遇到的實際困難。在照顧大學生生活上，下足了力氣，建立完善了大學生活動室，並根據礦上男學生多，且和外界聯係少，不好找對象的實際情況，定期召開和縣團委的聯誼會，解決了男大學生的後顧之憂。
眾維煤業營造了幹事創業的濃厚氛圍，為有事業心的大學畢業生營造良好的成長發展環境，通過大力推進企業文化建設，培養年輕大學畢業生正確的價值觀、人生觀。最重要的是，領導幹部率先垂範，感染激發了大學畢業生的創業熱情,用今年分來的大學生們的話說“進入眾維，等於進入了一個更全麵的大學,在這裏我們才算真正的成熟了，我們才感到有用武了”。
眾維煤業現有大中專畢業生80多人，經過公司的大力培養，其中5人擔任區隊技術副隊長，6人成為科室副科長，其餘也都是科室和區隊的中堅力量。短短兩年半的時間，該礦把剛走出大學校門，沒有絲毫經驗的學生蝶變成企業的中堅力量，完全是以企業文化為依托，完善的培養機製為依靠，礦領導的高度重視為基礎。
眾維煤業先進的培養機製和對人才的關心重視，使得來礦後的大學生心甘情願的留在礦山，為企業的大發展注入了新鮮的血液，也為企業的長遠發展儲備了人才。也正因為此，該礦被譽為“大學生成才的搖籃”。
