攀煤花山礦工會: 員工建設收實效

攀煤花山礦工會: 員工建設收實效

近年來，川煤集團攀煤花山礦工會以打造“學習型企業，知識型員工”為載體，不斷豐富活動內容，創新活動形式，引領員工積極參與到安全生產、文化建設中來，為企業的發展注入了不竭動力。

該礦工會把“攜手文明，共建和諧”礦區的發展理念貫穿始終，在班組建設、選樹典型班組長、發揮職工主力軍作用上下工夫，每月21日的“班組長活動日”，已舉辦近一年時間，為200餘名班組長提供了一個交流、學習的重要場所，搭建了一個了解形勢、暢通信息的平台，在廣大班組長的帶動下，班組成員已改變了往日比力氣、比時間長落後的觀念，而今，員工比的是技術和知識，誰的知識麵廣，學識豐厚，處理機械故障時間短、效率高，誰就是學習的核心人物。該礦工會通過舉辦的五屆“職工技能大賽”，鍛煉、發現、培訓、選樹了一大批人才，有現任機電科黨總支書記的張天雲，有通風區區長舒平等，都是從技能大賽中走來管理人員，其他走向管理崗位的技術型人才枚不勝舉。在班組、區隊建設中取得的成績斐然，有原一區三隊榮獲全國“五一勞動獎狀”先進集體、有首屆川煤“十佳班組長”的石小軍等，都已是礦山的“品牌”。在安全監管中，該工會的群安崗，在安全生產中起到了不小作用，為全礦即將實現安全生產1000天，掃清了障礙，鋪平了道路。

四川省攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇