以主題活動為動力促目標任務順利實現
礦黨委開展了“保安全做貢獻 堅決完成140萬”主題教育活動是實現各項目標的重大舉措。我們要以主題教育活動為動力，立足崗位、奮力拚搏，確保目標的順利實現。
主題教育的開展需要領導班子的高度重視。領導班子是企業改革的決策者、指揮者。領導班子對主題活動的重視程度是保證此次活動能否得到縱深發展、得到實效的關鍵。首先領導班子成員要認真學習此次主題活動的深刻含義和目標，進一步提高思想政治素質，提升引領發展能力，增強團結協作的意識，轉變工作作風。其次在工作中真正從學習中解放思想，提高謀劃水平，做到求真務實、勤政、廉政，在員工中樹立榜樣，帶領員工抓住當前機遇，在崗位上做貢獻，增效益，千方百計為保證目標的順利實現作出貢獻。
主題教育的開展需要積極引導、產生共鳴。企業是員工的家，每一名員工都是這個家庭的一份子。每名員工是否積極響應，形成合力是此次主題教育能否開展好的關鍵。首先要充分利用報紙、廣播、黑板報等宣傳媒體，形成強力宣傳攻勢，使廣大員工在思想上理解，在行為上認同。在加強灌輸的同時不斷加大與員工交流的力度。讓員工在思想碰撞中自覺接受引導，真正做到入耳、入腦、入心。其次為使活動在員工中產生共鳴、形成合力，在廣大員工中積極開展大討論活動，使員工積極融入到活動中來，從而達到實現“兩個轉變”目的，一是：實現思想觀念上的轉變，通過有效的主題教育活動來提高員工的認識，更新觀念，為實現目標提供思想保證；二是：實現工作作風的轉變，通過開展大討論，著力改變影響和製約今後工作發展的舊思維、陋習，解決影響安全生產的各類隱患，為實現目標提供安全保證。
主題教育活動的開展需要融入中心、服務大局。主題教育活動的根本目的是融入到中心、為大局服務，而這也是驗證此次主題活動是否真正得到實效的關鍵。把主題教育活動真正融入到中心工作中去，通過廣泛宣傳、積極引導、形成共鳴，使廣大員工凝聚力量、萬眾一心，形成合力，以百倍的工作熱情積極投身到工作中、崗位上，立足本職、真抓實幹、奮勇拚搏，為集團公司實現宏偉目標貢獻一切力量。
