安全弦不要繃得太緊

時值年末，為了衝刺最後的安全目標，安全的風刮得一陣比一陣緊，警鍾猛敲、會議猛開、宣傳猛搞，檢查多、考核多、處罰多……視覺、聽覺、嗅覺填得滿滿的，“生產任務本來就重，加上安全這一無形巨大的壓力，緊張的氣氛真壓得人喘不過氣來！”一線職工這樣說。

安全工作力度大點、措施多點、考核嚴點，本來是應該的，但這種人為製造的氛圍與平常寧靜放鬆之感相差太遠，筆者深入基層，發現許多職工感覺不適應。筆者以為，是因為安全的弦繃得太緊。一位電廠的汽機運行職工在安全巡查時，將一個排氣口誤以為是嚴重故障泄漏，趕緊叫停生產；一位職工在檢查組的緊張盤問下，當場按錯銨紐，把設備損壞受到處罰……事後調查人員問及此事，當事人說“平常都未按錯，是因為自己太緊張了！

心理學資料表明，人長期處在緊張的狀態下會打破正常的心理規律，感到焦慮、煩躁、不安，精力難以集中。筆者以為，一個單位安全工作紮不紮實，出不出02manbetx.com ，不是一朝一夕的事，更不是年末歲首抓一抓、緊一緊就能證明的。安全工作需要平常重視、長抓不懈、一步一個腳印，隻有製定嚴密的安全製度和措施，加強安全文化建設，改善人與人、人與環境的安全狀況，讓職工自覺養成遵章守紀的良好習慣，讓安全宣教、培訓、考核等各項工作的執行形成良性機製，才能建立起安全的長效機製。