一枝獨秀不是春 百花齊放春滿園——三礦社區管理處黨委豐富學習形式 創建學習性黨組織

一枝獨秀不是春 百花齊放春滿園

——三礦社區管理處黨委豐富學習形式 創建學習性黨組織

學習是提升素質的重要途徑。單一的學習形式已不能滿足當前對知識日漸膨脹的需求和獲取。然而，學習方式的怎麼變革才能適應當前的幹部職工需求呢？

（本網通訊員許麗娜）今年以來，三礦社區黨委為提升幹部職工的整體素質，從學習形式的改革入手，加大創新力度，豐富學習形式，推動學習性社區的創建。

為提高幹部職工的學習性、積極性，該社區從豐富學習形式入手，首先在年初製定下發了創建學習性黨組織的相關文件，為營造良好的學習氛圍，基層十個支部按照文件要求，結合實際製定固定的學習模式。其次，融入學習方法新元素，開展黨員幹部雙月理論學習培訓班，根據培訓內容，結合實際工作情況撰寫心得體會。單月對學習筆記進行檢查，提高黨員幹部的重視度。今年以來，該社區組織雙月理論學習四次。第三是利用月初的月度考評會，以百分考試測評的形式，對黨員幹部學習集團公司及社區形勢任務進行檢驗。通過月底的黨群工作考核，對基層各支部中心組成員的理論學習筆記定期檢查，每季交由社區黨委書記進行批閱。社區黨委根據黨員幹部撰寫的學習內容中優點和不足、筆記本收繳、領導批閱等情況進行總結，並利用月度例會、黨員幹部群、文件等形式予以通報，不斷強化黨員幹部的學習效果。第四，該社區今年開辟了《社區宣傳苑》、《黨旗飄飄》、《廉潔文化》等月刊和雜誌，主要是對集團公司、社區的重大方針政策等學習內容進行歸納、整理，以及支部黨群月度工作評比和日常工作的布置，該社區還充分利用網絡、QQ群等形式進行傳輸，使基層各支部方便快捷的學習掌握。第五，該社區在基層支部建立班前後半小時學習製，針對單位、班組、崗位、素質的不同，結合實際，輔加先進科學知識和曆史案例進行集體學習，相互討論和監督。第六，為汲取先進的工作經驗，促進社區發展，該社區借鑒兄弟單位的先進工作法，並多次到兄弟單位進行實地參觀考察。為強化黨員幹部的廉政建設，該社區組織黨員幹部分批到井崗山、廬山、韶山等多處革命勝地開展紅色之旅，接受紅色革命再教育。第七，為提升幹部職工的綜合素質，該社區外請教授或行業先進開展安全、保健、飲食、美容、針織等多方麵知識的培訓。今年以來，該社區舉辦培訓達20餘次，使廣大幹部職工上了一堂豐富的“培訓快餐”。創新的學習形式的實施，不僅調動了廣大職工群眾的學習積極性，更為社區創建學習型社區打下了堅實基礎。