園興煤礦事故隱患排查治理製度

園興煤礦02manbetx.com 隱患排查治理製度

園興煤礦

2011年元月

隱患排查製度

為嚴格執行各級各部門的安全生產方針，及時排查各類隱患，預防各類安全02manbetx.com 發生，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進”的原則，必須樹立安全為天，警鍾長鳴的安全意識，堅決貫徹“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的十八字方針，杜絕一切責任02manbetx.com 發生，促進煤礦順利發展，提高生產效益，製定本製度。

一：日檢製度

1：企業法人、礦長、副礦長、技術負責人每天每班必須有一人帶班下井。

2：安全員、瓦檢員、電鉗工及各種特員，必須跟班作業。

3：企業法人、礦長、副礦長、技術負責人及各類技術人員帶班下井時間，必須把所檢查出的隱患記錄在工作記錄本上，出井後，填寫在井口隱患公示牌上。

4：安全員、瓦檢員、機電工及各種特員，必須認真履行本崗位的工作職責，嚴禁空班、漏班，並作好工作記錄。

5：礦領導及各種特員必須深入井下各作業地點，檢查各係統的作業運行情況，發現問題及時處理。

6：礦領導及各種特員，必須按規定帶班、跟班，嚴禁無故缺班，若發現空班、提前出班或在班中睡覺等發現一次處罰100元。

周檢製度

1：煤礦必須成立隱患排查治理領導小組，下設辦公室。

2：製定領導小組成立的文件，完善安全生產責任製。

3：企業法人或礦長，必須組織開展每周一次的隱患排查治理工作。

4：隱患排查工作必須有副礦長、各類技術人員及安全員、瓦檢員等人員參加。

5：領導小組必須深入井下各作業地點，從各係統的作業運行情況進行全麵排查。

6：各作業地點及各係統，所排查出的隱患，必須有隱患自查記錄，並且在公示牌上公示，接受職工監督和主管部門的檢查。

7：隱患排查期間，未參加的人員每次給予50元的罰款。

月檢製度

1：企業法人或礦長，必須組織隱患排查領導小組，開展定期每月一次的安全大檢查及隱患排查工作。

2：安全檢查及隱患排查工作必須有副礦長、各類技術人員及安全管理人員參加。

3：安全檢查及隱患排查工作，必須深入井下各作業點，從各係統的作業運行情況進行全麵檢查，加大隱患排查麵。

4：各作業點及各係統，所排查出的隱患，必須有安全及隱患自查記錄和整改措施，並在公示牌上公示，接受職工監督和主管部門的檢查。

5：隱患排查期間，未參加自檢的人員每次給予100元的罰款。

隱患分級管理製度

煤礦企業存在的隱患，從程度上可分為：一般、較大和最大等類別，因此，煤礦企業必須對所排查出的隱患，進行深入細致的排查了解，分級管理，分級治理。

1：對煤礦所排查出的隱患，從不同的程度，必須采取不同的整改措施及管理辦法。

2：對於一般的隱患，一經查出，必須落實現場整改責任人，進行整改，使之消滅在萌芽狀態之中。

3：較大的隱患，一經查出，帶班領導及跟班特員，必須作好記錄，並立即報告隱患排查治理領導小組，製定相應的整改措施，進行整改。

4：對於重大隱患，煤礦隱患排查治理領導小組，必須立即召開隱患排查治理工作會議，研究整改方案，製定行之有效的整改措施，落實整改責任人，並將整改情況存檔管理，行文上報主管部門，請求給予整改後的驗收。

5：各帶班領導及跟班特員，查出一般隱患不落實整改，較大及重大隱患不報告，造成隱患後果，對責任人必須重處，並追究相應的責任。

隱患舉報獎勵製度

煤礦必須加強對管理人員及廣大職工的教育培訓，加強職工隊伍的素質建設，提高廣大職工的安全意識，使煤礦管理幹部及職工，充分認識管生產必須管安全的重要性及隱患排查治理的必要性。

1：煤礦職工必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅持“綜合治理，群防群治”的原則。

2：堅決執行有隱患不生產，不排除隱患不生產，發現隱患不放過的規定。

3：發現並舉報一條隱患，一般隱患獎勵舉報職工5－10元，較大隱患50-100元、重大隱患100-200元。

4：發現並按規定排除一條隱患，一般隱患獎勵職工10－20元、較大隱患100-150元、重大隱患200-300元。

5：如不顧隱患，隻顧生產，冒險蠻幹，發現一次，則給予職工100元的處罰，並開除本礦。

隱患排查整改公示製度

煤礦所存在的隱患，經過排查，必須在隱患排查治理公示牌上公示，接受主管部門的督查及廣大職工的監督，特製定以下隱患整改公示製度。

1：主管部門及煤礦自查出的隱患，必須進行隱患公示，接受主管部門的督查及廣大職工的監督。

2：隱患公示由礦隱患排查治理領導小組負責，並派專人負責此項工作。

3：隱患排查領導小組負責把所排查出的隱患，在安全工作會議上公布，並派專人填寫。

4：填寫過程中，負責此項工作的人員，必須如實認真，嚴禁避重就輕，胡亂填寫或不填寫，填寫內容必須與實際相符。

5：隱患排查治理采用公示牌進行公示，公示的隱患必須與實際相符且內容完整。

6：公示牌上必須有整改時限、整改責任人、整改措施、、整改效果、驗收人和驗收時間，帶班領導及跟班特員等內容。

7：隱患公示後，必須保證按規定整改，接受主管部門的督查和廣大職工的監督。

隱患排查治理記錄登記製度

煤礦必須把主管部門所查出的隱患和煤礦定期、不定期及日常檢查中所查出的隱患，進行登記並存檔，以便對煤礦隱患整改做到有據可查。

1:煤礦必須把主管部門和本礦所自查出的隱患，建立台帳進行管理。

2：隱患記錄登記台帳必須以有隱患地點、那些方麵的隱患、隱患整改措施及責任人，隱患整改效果和整改時限，驗收時間及驗收責任人等內容。

3：必須從隱患內容、隱患整改措施方案、整改責任人、整改效果及驗收責任人等內容作好記錄登記。

4：隱患記錄登記台帳建立後，交礦隱患排查治理領導小組，委派專人進行存檔管理。

5：負責隱患記錄登記管理的部門及人員，必須做到記錄登記細致和深入，做到不漏一條隱患的登記，嚴禁胡亂登記和不存檔管理，如錯登、漏登或不登記一次，給予記錄登記人員50－100元的處罰。

隱患排查治理統計03manbetx 製度

煤礦的隱患排查治理工作，必須按月、季度、和年度，把所排查出的隱患作出統計，並經隱患排查領導小組進行03manbetx ，製定隱患治理的工作方法。

1:主管部門及煤礦所檢查出的隱患，必須各月統計，召開安全會議，對存在隱患03manbetx 隱患出現的原因，並製定出相應的整改工作措施，指出下月的工作目標。

2：煤礦必須在每一季度，總結本季度所存在的隱患整改情況，對遺留的隱患製定出相應的整改措施，並對下一季度的工作作出具體的安排。

3：煤礦必須在年底召開整個煤礦的安全工作會議，對一年來的工作進行總結，表彰在安全生產工作中取得一定成績的管理人員及職工，安排布置下一年的工作任務及目標。

4：煤礦必須對各月、各季度及年度的隱患排查治理工作進行03manbetx ，指出隱患存在的原因與整改的方法措施。

5：隱患排查治理工作會議，必須有礦委領導及安全管理人員，各種特員參加，並確定隱患排查治理領導小組辦公室主任為會議記錄人員，作好記錄。

6：經過統計分析，對各月、各季度及各年，所留下未整改的隱患，按隱患整改的“五定”原則，進行強有力的整改，製定出今後的防範措施。

7：明確下一月、季度及年度的隱患排查治理工作的目標。

8：建立並完善隱患排查治理的考核目標。

隱患排查治理資金專項使用製度

煤礦必須有隱患治理專項資金，以保證隱患治理的專項投入，確保隱患整改更深入、更徹底。。

1：煤礦必須有足額的隱患治理專項資金，確保隱患治理的全麵投入。

2：從每噸煤提取的安全費用中，提取一部分資金，用於隱患排查治理工作，並保證足額配備。

3：專項資金由礦財務直接撥出，交隱患排查治理領導小組辦公室專用。

4：專項資金由隱患排查治理領導小組辦公室專管，服務於隱患治理工作，做到專款專用。嚴禁挪用其他項目。

5：專項資金一經提取，必須保證100％的投入，嚴禁提多用少。

隱患整改驗收製度

煤礦井下各係統的隱患一經查出，必須進行全麵的整改，整改結束後，必須經過組織領導驗收，驗收不合格，將重新整改。

1：隱患整改結束後，由礦長組織礦委領導班子進行深入細致的驗收工作。

2：整個驗收工作，由礦委班子組織各種隱患整改負責人，對所有隱患整改的項目進行驗收。

3：在驗收中，以整改時間及整改效果作為驗收工作的重點。

4：各個整改項目均按“五定”原則及01manbetx 規定的要求作為整改標準。

5：驗收人員必須按整改所需標準進行驗收，做到不人情驗收，不徇私舞弊，不胡亂驗收，堅決把好驗收質量關。

6：驗收結束，如驗收達到最佳效果，各種隱患整改過關，將給予驗收人員50－100元的獎金；如馬虎了事，蒙混過關，將給予驗收人員100－200元的年終考核。

隱患整改製度

為了使煤礦能夠安全地生產，隱患排查治理工作必須更規範、更細致、更深入、更徹底，發現隱患，必須及時整改，不要讓隱患威脅到煤礦的正常工作及職工的人身安全才能真正取得實效。

1：由於各係統所存在的隱患不同，在整改中必須按不同的隱患，實行對口整改，一般與特殊的隱患，實行分級整改。

2：各係統的隱患，必須按“五定”原則進行整改，堅決做到隱患不除，整改不止。

3：通風方麵的隱患必須由通風小組進行整改，通風技術員負總責。

4：瓦斯方麵的隱患，必須由通風組負責，礦井通風工與瓦斯檢查員負總責，進行整改。

5：采掘方麵的隱患，必須由安全小組負責，一名安全員與采煤技術員總負責，進行整改。

6：機電方麵的隱患，必須由機電小組負責，機電技術員與機電工總負責，進行整改。

7：礦井水方麵的隱患，必須由技術小組負責，地測技術員總負責，進行整改。

8：提升運輸方麵的隱患，必須機電小組負責，落實一名機電工與絞車工總負責，進行整改。

9：巷道維修方麵的隱患，必須由安全組負責，落實一名安全員總負責，帶領巷道維修班，進行整改。

10：發現各係統的一般隱患，由對口整改小組立即整改，特殊隱患報告礦委，定出整改措施，進行整改，

11：各小組對每次所整改的隱患，按整改措施整改並驗收合格。

12：各小組對每次整改的隱患，不按規定或整改不合格一次，給予20-100元的罰款

重大隱患報告製度

煤礦應根據井下可能出現重大隱患的具體情況，建立重大隱患報告製度，以便隨時掌握井下隱患的出現及變化情況，根據隱患的程度，實行逐級上報。

1：帶班領導及跟班特員，如本礦內出現重大隱患，必須立即報告礦調度室，在由調度室報告礦委，礦委直接召集隱患排查治理領導小組 ，作好隱患治理的安排部署。

2：發現重大隱患，必須在當日報告礦委，礦委必須在當天向主管部門報告。

3：礦安全辦公室接到報告後，立即組織有關人員，召開隱患治理工作會議，落實隱患整改的措施方案。

4：帶班及跟班人員發現重大隱患，隱瞞不報或虛報、假報，每發現一次，給予責任人500－1000元的處罰。