創先爭優搭台 拜師學藝唱戲

今年以來，冀中能源張礦集團宣東瓦斯熱電有限公司從增強青工學習積極性，增強青工自身素質，增強職工戰鬥力入手，采取有效舉措，深入紮實推進，以學習掌握先進知識，跟蹤科技前沿，占領現代和未來發展的製高點，為公司又好又快發展打好堅實基礎。

該公司以“拜師學藝、崗位成才”為創新創先爭優活動實施平台，激發老黨員、老師傅工作熱情，把自己多年的工作經驗和生產技能毫無保留地傳授給青年員工，促進廣大青年員工立足崗位、謙虛好學、積極作為，把自己培養成企業發展所需要的“一專多能”型人才。在活動中，通過業績考核和層層推薦，對表現優秀的22名技術骨幹和45名職工簽訂了《師徒結對協議》，填寫了“拜師學藝，建功立業”師徒結對明細表，讓“師徒”雙方明確各自責任、義務和所要達到的目的要求。師傅根據徒弟的意願和具體情況，為徒弟“量身定做”學習計劃方案，采取日常業務指導、學習交流、現場講評等形式多樣的幫教方法，使業務技能相對較差職工和新進職工盡早適應崗位規範要求，盡快掌握安全操作技能。同時，考核小組對活動開展情況進行不定期考核評比，對開展卓有成效的小組負責人和優秀師徒給予適當的物質、精神獎勵。

自開展“拜師學藝、崗位成才”活動以來，該公司廣大黨員幹部、職工群眾的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了一定成效。針對發電機組在調試過程中瓦斯機組與控製屏距離較遠，電磁閥電源存在直流電壓損失過大，導致電磁閥的工作電壓不能滿足使用要求，直接影響電磁閥工作狀態的實際情況，風井電站“師徒隊伍”大膽創新、積極探索，采取在控製屏和機組之間增加一套就地電源櫃給發電機組電磁閥供電，用一號機組利用增大導線截麵積，縮短導線長度的措施，增大電壓，使電磁閥電源電壓由原來的16V（DC）左右增加到22V（DC），不僅保證了生產的正常運行，而且為公司節約了資金；維修車間針對儲氣櫃過濾罐由於電動閥門關閉不嚴，導致過濾罐內的冷凝水把排汙口凍裂，造成漏氣的情況。通過將過將濾罐進氣和出氣管道閥門處用肓板密封，使氣源從備用管道直接供給機組，杜絕了氣源的泄漏，有效的避免了跑冒滴漏現象，為企業的安全生產做出積極的貢獻。該公司“拜師學藝、崗位成才”活動還先後被《河北工人報》、《冀中能源報》、《張家口礦工報》和張家口電視台等媒體報道，對外樹立了良好的企業形象。（通訊員：楊多）