冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司、社區不斷引得“活水”來
冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司、社區不斷引得“活水”來
本報訊 （通訊員 王暢平）思想政治工作直通車、“1+1”安全質量管理法、“五精”管理法……今年以來，一係列人本、科學、實用性強的創新舉措和理念，不斷在孫莊采礦公司、社區得到貫徹普及，新思路、新方法，猶如“源頭活水”，不斷為破產老礦注入新生機。
思想政治工作直通車中，涉及黨員職工思想、作風、道德品質、廉潔自律等方麵的“零距離談心”，以及職工工作生活有困難、有壓力、家庭發生天災人禍時的“十必談”和“八必訪”，職工對礦井生產經營、安全工作提出自己見解的安全議政會；為鼓勵職工崗位成才，“五精”管理中將創新成果以發明者的名字命名等等，春風化雨般地強化了員工對企業的認同感和歸屬感，激發了職工的榮譽感和主人翁意識。“1+1”安全質量管理法中，代表親情化的“1”， 充分融入夫妻情、天倫樂，以親情的感召力，喚起廣大礦工對家庭的愛、對妻兒的情、對自身生命的珍重，從而自覺地牢記01manbetx 01manbetx ，潛移默化地將安全理念根植心中；精細化的“1”，則是通過推行精確到毫米的質量毫米管理法等，真正做到從大處著眼、從小處著手，以“毫米關”來嚴細要求，營造全員、全過程、全方位的安全質量精細化管理體係。為更好地打造質量標準化礦井，該公司又在“1+1”安全質量管理的基礎上，進一步推行 “五精”管理，以“精細、精準、精確、精益、精美”要求為內容，通過全員實行崗位安全確認菜單式管理、崗位描述管理、崗位操作程序化流程管理等，將每一人、每一事、每一時、每一處、每一物的全麵精細管理引向深入，促進人、機、物、法、環的有機融合。一係列的舉措猶如“源頭活水”，潤職工心田、強企業體魄。今年一季度，該公司一舉跨入峰峰集團質量標準化建設前三甲行列，一月份，刷新冀中能源岩巷月單進記錄； 7月7日，實現連續安全生產6周年；三季度，礦井北翼皮帶道被評為集團公司第一名，破產老礦愈加煥發出新生機和新活力。
