強化安全責任 落實安全措施
——香山礦安全工作側記
集團四季度安全工作會議召開後，香山礦積極行動，不斷加大安全監管力度，通過嚴格落實班前安全確認、舉旗集體入井、互保聯保、班中電話查崗製度，有力地促進了安全生產。
安全確認不含糊
進入10月份，香山礦從開好每一個班前會、落實崗前安全確認製度入手，不斷強化安全監管工作。10月25日四點班，該礦通風隊黨支部書記餘建軍，在對當班職工進行崗前安全確認時，發現職工王某精神不好，於是他就仔細同該職工談心。經了解：王某前一天因任務質量不好，被扣分，致使在開班前會時情緒不穩定。“看你這樣，下井怎能讓人放心？你還是回家休息吧！”餘建軍對王某說。“我沒事兒”王某說。“你看著自己的‘全家福’說，安全沒保證能下井麼？”餘建軍反問他。王某望著牆上妻子和兒子的照片，慚愧地低下了頭。
舉旗入井呈亮點
“報告領導！我們是開拓一隊當班跟班副隊長崔福森，當班應入井56人，實到56人，請領導指示。”10月21日早上7點12分，在香山礦副井口，開拓一隊副隊長崔福森正在彙報當班的出勤情況。四季度，該礦進一步強化全員的安全責任，並嚴格執行集體升入井製度，確保安全生產。該礦要求當班跟班幹部入井前，先列隊清點人數，然後舉旗帶領職工入井，由礦八條線人員負責考核監督。“實行舉旗列隊集體入井製度不僅規範了職工的文明行為，提高了效率，同時也避免了因擁擠而引發的安全02manbetx.com
。”該礦運輸隊信號把勾工董明安說。
互保聯保擔責任
該礦為強化職工的安全責任意識，提高其自主保安和互保能力，還要求各區隊根據不同班組、不同工種、不同班次，組織職工結成“本質安全夥伴”，確定互保聯保關係。10月19日，該礦掘進一隊職工吳某犯了愁，因為他上個月有過一次違章，班裏職工都不願與他簽訂聯保責任書。找不到“夥伴”的吳某沒辦法隻好找到了班長康國重。“康班長，你給我想想辦法吧，如果不簽還要受罰呢？“簽訂聯保責任書是自願的，人家不願和你簽，我有啥辦法？”康國重說。“康班長，我以後一定遵章守紀，杜絕‘三違’，你看你能不能做我的擔保人，這樣小陳才願意和我簽。”吳某哀求道。“那你寫出保證書，不再‘三違’才行。”康國重說。
電話巡查嚴製度
“喂，你好，你是哪位，當班啥情況？”10月24日零點班，供電隊值班幹部何延方將電話打到了丁戊—450變電所。當班值班電工趙大傑慌忙接電話：“我是電工趙大傑，當班設備正常，安全無隱患。”“要按章操作，注意安全！”何延方叮囑他。據悉，該礦為確保單崗作業人員安全，要求地麵值班人員對單崗作業人員執行電話巡查製度，並對巡查的時間、地點及相關內容進行了詳細規定。（中國平煤神馬集團香山礦李可）
