以道德楷模頒獎典禮為載體 助推成礦文明和諧創建工作

以道德楷模頒獎典禮為載體助推成礦文明和諧創建工作

單位：晉煤集團成莊礦黨辦姓名：陳誌力

內容摘要：舉辦成莊礦年度“道德楷模”頒獎典禮活動，是持續深化精神文明創建活動，努力提高礦區文明和諧程度和員工家屬文明素養的現實需要；是全麵引深凝聚力工程建設，加強人才隊伍建設營造導向激勵濃厚氛圍的必然要求；也是進一步弘揚“務實創新、追求卓越”的成礦精神，不斷強化團隊熔煉，塑造成礦人共有的精神家園的有效載體。搞好成礦道德楷模頒獎典禮活動，對推動礦區文明和諧創建工作具有重要意義。

關 鍵 詞：道德楷模頒獎典禮助推文明和諧

為加強社會主義道德建設，進一步加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，晉煤集團成莊礦成功舉辦了“崇德榮業情暖礦山”第二屆道德楷模頒獎典禮活動，八名道德楷模受到了隆重表彰，此次頒獎典禮活動取得了良好的社會效應，職工反響強烈，紛紛稱讚這是一次集中展示成莊礦精神文明建設成果的盛會，更是一台精彩紛呈、感人至深、催人奮進的“精神大餐”。下麵我就道德楷模頒獎典禮活動成功舉辦的一些做法及道德楷模頒獎典禮活動對礦區文明和諧創建工作的作用談以下看法。

一、道德楷模頒獎典禮活動的主要做法

第一，領導高度重視，職責明確。

道德楷模頒獎典禮活動要想順利籌備和成功舉辦，首先必須成立領導組，明確其審定道德楷模評選人物和頒獎典禮活動方案、提供人力、物力、財力支持並進行工作指導的職責。任何活動沒有領導高度重視這一前提，都將無法開展。其次要設立活動辦公室，擬定活動方案、組織協調日常工作，並完成活動過程中的會議召集、協調服務、落實督辦、考核獎懲等工作。正是通過領導高度重視頒獎典禮工作，才有了最終頒獎典禮活動的成功舉辦。

第二，精心評選道德楷模的人選。

道德楷模是一麵旗幟，引導人們崇善尚德、見賢思齊。道德楷模頒獎典禮活動是一項職工性道德教育活動，楷模要從職工中評，要由職工評。因為隻有職工評出的道德楷模代表，才能充分發揮道德楷模的示範作用，教育職工，引領風尚。09年11月份以來，礦文明委以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為著力點，嚴格評選標準和程序，采取基層單位推薦、網上公示投票和領導組審核相結合的方式，由最初基層推薦的30多個候選人進行初選，確定了15人，直至最終評選出的“誠實守信楷模、見義勇為楷模、孝老愛親楷模、樂於助人楷模、愛崗敬業楷模”等方麵的8名先進人物，無一不是職工提供線索、職工認同信服的道德楷模代表。道德楷模的事跡真實感人、啟發心靈、鼓舞人心，具有非常典型的教育意義。如退休職工楊守堂雖家境貧寒，卻精神富有，十多年來不離不棄精心照料病癱的妻子，麵對這位有情有義的老人，令人無不肅然起敬，還有運行工區職工李國芳一諾千金常年照顧高位癱瘓的工友、趙文書麵對親情和責難恪盡職守無怨無悔的感人事跡等等，都受到廣大職工的讚譽和充分認可。正是通過聲勢大、事實真、影響廣的職工評選活動，才創造了道德楷模頒獎典禮活動催人淚下的感人效果。

第三，道德楷模頒獎典禮活動的開展需要一支良好的合作團隊。

“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風必折之。”一棵健康高大的樹木，一定是從茂密的森林中生長出來，這棵樹如果離開這片森林，風一吹來勢必折枝散葉。在現今社會中沒有一個人單靠自己就能頂天立地。道德楷模頒獎典禮活動的成功舉辦也不是某個人成績，而是團體努力的結果。成莊礦各級黨政領導長期對員工團隊精神的培養，使參與活動的演職人員和工作人員齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。如材料撰寫團隊，由黨辦牽頭，工會、宣傳部相關人員組成，深入相關基層單位采訪，與道德楷模人物和有關職工零距離溝通，並按采訪內容和頒獎典禮需要，撰寫了先進個人事跡、電視腳本、頒獎詞、主持詞等；專題片製作團隊，由宣傳部人員主要承擔，按照領導組要求和腳本內容製作了電視專題片，深入到基層單位、社區家庭、外地等拍攝了很多的相關影像資料；文藝演出團隊，由工會牽頭多個單位人員組成，以頒獎典禮確定的各類人物的先進事跡為素材，認真進行了節目創作、排練和演出；另外典禮活動當天，紀委、保衛科等部門以及各基層黨支部都予以了大力支持，正是有了這些“大”“小”團隊的精誠協作基礎，才有了頒獎典禮活動的最佳效果。

四、道德楷模頒獎典禮活動必須定位準確，實施精細管理。

凡事預則立、不預則廢。有了計劃和方案，還應把好進度和要求。為了確保方案各項工作落到實處，要定期召開協調會，通報各部門工作進度，細化各小工作團隊工作方案，明確具體責任人，協調解決各類事務性的問題及安排下一步工作，實施精細化管理。同時對頒獎典禮的各個環節進行了精準定位，如主持人的主要作用是引出，電視專題片的作用是講述，訪談主持人的作用是訪談、挖掘道德楷模的內心世界，頒獎詞是對任務的高度概括和評價，真正做到了定位準確、互補、不重複。集團公司領導賈國華、張虎龍等同誌對舉辦“道德楷模頒獎典禮”的做法和經驗給予了充分肯定。表揚 “頒獎典禮活動緊湊規範，有特色、有創新”。正是因為對各個環節實施了精細管理和精準定位，才使頒獎典禮活動達到了如期舉辦和預期效果。

五、道德楷模頒獎典禮活動助推成礦精神文明和諧創建工作。

通過連續兩屆道德楷模頒獎典禮活動的成功舉辦，通過多角度多側麵的挖掘和充分展示道德楷模的可歌可讚的道德風采，通過弘揚誠實守信、見義勇為、孝老愛親、樂於助人、愛崗敬業的道德風尚，充分展示了成莊礦凝聚力工程建設和精神文明創建的豐碩成果。幾年來，成莊礦始終把精神文明和諧創建工作作為凝聚力工程的重要內容，認真貫徹落實集團公司“三大係列”文明創建的要求，求真務實，紮實推進，成效顯著，2009年成莊礦獲得“省屬企業文明和諧單位標兵、全煤係統文明和諧社區”，2010年初，在國資委召開的省屬企業宣傳、統戰暨省級文明和諧單位表彰大會上，成莊礦又同時獲得了 “省級文明和諧單位標兵”、“省級文明和諧社區”、“文明和諧家庭” 三項榮譽。道德楷模頒獎典禮活動的成功舉辦，充分發揮了道德楷模在礦區文明和諧建設中的示範引導作用，為礦區營造“學習道德楷模、關愛道德楷模、敬重道德楷模、爭當道德楷模”的良好氛圍，為進一步弘揚“務實創新、追求卓越”的成礦精神，為助推快速實施成礦人“精品礦井、和諧家園、靚麗成莊”的美好願景，為成莊礦的又快又好和諧發展，奠定了堅實的思想道德基礎，提供了強大的思想道德保障。

參考文章：1、《成莊礦第二屆“道德楷模”頒獎典禮活動策劃方案》

2、《崇德榮業、情暖礦山成莊礦第二屆“道德楷模”事跡彙編》