神華寧夏煤業集團公司紀委“雙管齊下”加大廉潔教育

為進一步加強黨風廉政建設，提高管理人員廉潔自律意識，10月25日，神華寧夏煤業集團公司紀委對新提拔及逐級提拔的40餘名管理人員進行了集體廉政談話並組織參觀了寧夏女子監獄。10月28日，對60餘名新提拔的管理人員進行了廉政知識考試。

開展廉政談話、廉政考試活動，是神華寧夏煤業集團公司幹部提拔工作中的一項重要程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強幹部廉潔自律教育，築牢思想道德防線，保證幹部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。通過廉政談話、廉政考試促使各級管理人員尤其是新提拔管理人員充分認識接受廉潔教育的重要性，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強廉潔自律的自覺性，正確認識和對待職務升遷、正確認識和對待手中的權利、自覺接受組織和群眾的監督，切實做一名勤廉兼優的合格管理者。此項活動也體現了神華寧夏煤業集團公司對新提拔、逐級提拔管理人員的關心和愛護，對各級管理人員事業上健康成長的殷切期望。

在參觀寧夏女子監獄的警示教育活動中，40餘名新提拔、逐級提拔的管理人員現場聆聽了服刑人員的現身說法和觀看了警示教育展板，大家紛紛表示，廉政談話和警示教育活動增強了大家廉潔從業的自覺性，從心靈深處體會到廉潔從業的重要性。（通訊員 賀燁貞）