烏化礦業職業衛生管理製度
作者：佚名
2011-11-06 21:36
來源：本站原創
烏海市烏化礦業有限責任公司
總則
為了認真貫徹《中畢人民共和國
職業病防治法》，預防、控製和消除職業病危害，防治職業病，保護本企業職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境、搞好職業衛生工作、經職業衛生工作領導小組討論，製定本職業衛生
管理
製度：
一、各部門、各車間在企業領導、職業衛生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生
管理台帳及有關檔案，並妥善保存。
二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其後果、職業病防護
措施和待遇如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明。並以標誌、公告等形式提高職工對職業病危害的防範意識。
五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護
措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治
措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素的日常監測，建立好本單位的職業病危害監測檔案，並妥善保存。
十一、建立應急救援
預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害
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報告製度。
烏海市烏化礦業有限責任公司
2009年5 月23 日
職業病防治責任製
總 則
一、為貫徹執行國家有關職業病防治的
法律、
法規、政策和
標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與
安全，根據《中華人民共和國
職業病防治法》第五條的規定，特製定本製度。
二、本製度是從組織上、製度上落實“管生產必須管
安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。
三、本製度規定從企業領導到各部門在職業病防治的職責範圍，凡本企業發生職業病危害
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，以本製度追究責任。
四、為保證本製度的有效執行，今後凡有行政體製變動，均以本製度規定的職責範圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
廠長的職責
2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，並責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時
設計、同時施工、同時投入生產和使用。
7、對本企業的職業病防治工作負全麵領導責任。
企業分管職業衛生的副廠長、職業衛生工作領導小組職責
2、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。
3、製訂企業年度職業病防治
計劃與方案，並組織具體實施，保證經費的落實和使用。
4、直接領導本企業職業病防治工作．建立企業職業衛生管理台帳和檔案。
5、組織對全企業幹部、職工進行職業衛生
法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經常檢查全企業和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，製訂整改措施，落實部門按期解決。
7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關於職業衛生有關情況的彙報，及時采取措施。
8、對企業內發生職業病危害
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采取應急措施，及時報告，並協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。
企業技術部門的職責
1、編製企業生產工藝、技術改進方案，規劃
安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。
2、編製生產過程的技術文件、技術
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，製作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。
4、對本企業的職業病防治工作負技術責任。
四、專(兼)職職業衛生專業人員職責
2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，
總結推廣職業衛生管理先進經驗。
3、組織職工進行職業健康檢查，並建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。
6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。
8、負責建立企業職業衛生管理台帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
在分管副廠長的領導下工作，具體職責：
l、把企業職業衛生
管理製度的措施貫徹到每個具體環節。
2、組織對本車間職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。
4、定期組織本車間範圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。
5、發生職業病危害事故時，迅速上報，並及時組織搶救。
6、對本車間的職業病防治工作負全部責任。
職業衛生管理製度
第一條：為了保障從業人員的人身安全與身體健康，預防和控製
煤礦作業場所職業危害，根據《安全生產法》《礦山安全法》《
職業病防治法》《
煤礦安全監察條例》《
煤礦安全規程》等國家有關
法律、法規、規程、標準、製定本製度。
第二條：職業病防治工作堅持“預防為主，防治結合”的方針。
第三條：本礦建立、健全職業病防治責任製，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第四條：本礦依法為員工參加
工傷、醫療、社會職險。
第五條：本礦為從業員工提供職業病防護用品，符合防治職業病的要求。
第六條：加強作業場所灑水降塵工作，采用濕式鑽孔作業，道路灑水降塵，個體防護，戴防塵口罩。
第七條：降低噪聲的強度，加強設備維護、保養，經常注油，避免機械各位件鬆動，以減少噪聲。
第八條：企業對員工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，指導勞動者正確職業衛生培訓，普及職業衛生知識，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。
第九條：加強員工對職業病預防知識，在工作中提高自我保護意識，加強個人防護。
第十條：建立、健全職業病危害事故應救援
預案。
第十一條：其它未盡事宜，發現後及時補充。
操
作
規
程
為了預防、控製和消除職業病危害，防治職業病發生，保護勞動者健康及其相關權益。根據本礦開采工藝及實際生和情況，製定本
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。
一、各級管理和使用、維護人員要服從專業部門和相關
人員的檢查指導。
二、接觸粉塵、噪聲作業的職工，必須按規定穿戴、使
用個人防護用品。
三、一應盡可能降低粉塵汙染源，采用濕式鑿岩，放炮後噴霧降塵，加強礦山道路灑水降塵。
四、加強個體防護意識，正確使用防護用品。
五、加強各種機械設備維護、檢修、避免機械部件鬆動，減少噪聲。
六、加強健康管理和宣傳教育，．提高勞動者健康警識，科學合理安排作業時間。
職業衛生管理機構及職責
為了預防、控製和消除職業病危害，防治職業病，保護企業職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進本企業的經濟可持續發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第一項的規定，經2009年5月23日企業辦公會議研究，決定成立本企業職業衛生工作領導小組，辦事機構設在安監科。
一、職業衛生工作領導小組成員：
組長：李守富
副組長：馮光明、張合
組員：石磊、付鐵聚、張美全、閆更存、史小軍
二、各車間職業衛生管理機構：
負責人：車間主任
組員：各班(組)長
三、安監科為本單位職業衛生管理機構，在其內設專(兼)職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
1、建立好本單位的職業衛生管理台帳及有關檔案，並妥善保存。
2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與所從事職業有關健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置。
3、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。
4、向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。
5、依法組織本單位職業病患者的診療。
6、定期、不定期組織對全企業和各部門職業病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
四、安監科負責本單位職業病危害因素監測管理，在其內設專（兼）職專業人員，負責日常監測。
1、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測。
2、建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。
3、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。
4、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，並向勞動者公布。
烏海市烏化礦業有限責任公司
2009年5月23日
職業病危害因素監測評價製度
安監科負責本單位職業病危害因素監測管理、在其內設專(兼)職專業人員，負責日常監測和管理工作。
一、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，確保監測正常運行，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，並妥善保存。
1、監測的布點
2、監測的職業病危害因素種類
3、監測的周期
4、監測結果的登記與報告
二、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。
1、檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告
2、向勞動者公布
三、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合衛生標準時的處理
四、實施部門及經費保障
職業衛生教育培訓製度
為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條的規定，結合本企業實際，組織對職工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特製定本製度。
一、培訓內容
1、職業衛生法律、法規與標準；
2、職業衛生基本知識；
3、職業衛生
管理製度和操作規程；
4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；
5、發生事故時的應急救援措施。
二、培訓的對象與方式
l、新進企業職工的培訓：企業部、車間、
班組三級教育
2、車間之間的職工調動教育
3、車間內部的職工調動教育
4、臨時工的教育
5、定期教育
三、組織實施部門、經費保障
職業病危害告知製度
一、告知的內容
l、規章製度
2、操作規程
3、勞動合同中職業病防護措施和待遇
4、作業場所職業病危害因素檢測與評價結果
5、職業健康檢查和職業病診斷結果
二、告知的方式
三，告知的責任部門
四、考核
職工健康檢查與診療製度
×××處(科)負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，建立勞動者健康臨護檔案，並妥善保存。
一、職工上崗前健康檢查
二、職工在崗期間健康檢查
三、職工離崗時的職業健康檢查
四、健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌證者的處理。
五、體檢和診斷結果的登記與報告
六、健康檢查和職業病損害診療費用管理
勞動合同職業病危害因素告知書
同誌：
您所在的
車間
崗位，存在職業病危害因素
。如防護不當，該職業病危害因素可能對您的
造成損害。
在本崗位，用人單位按照國家有關規定，對職業病危害因素采取了職業病防護措施。並對您發放個防護用品。
一旦發生職業病，本單位將按照國家有關法律、法規，為您提供相應待遇。
當您的工作崗位發生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同職業病危因素告知書。
請您履行以下義務：
自覺遵守用人單位製定的本崗位職業衛生操作規程和製度；正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品；積極參加職業衛生知識培訓；定期參加職業病健康體檢；發現職業病危害事故隱患應當及時報告用人單位；樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業病的發生。
特此告知。
歡迎您隨時提出行之有效的預防職業病的建議。
人單位蓋章：
本人簽字：
年
月
日
勞動防護用品管理製度
一、根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品。
二、必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
三、努力做好防塵、防毒、防輻射防暑降溫工作和防噪音工作，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。
四、對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次的定期職業體檢製度。
五、對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作業治療或療養的決定。
六、對企業衛生隱患提出治理方案。
七、對有毒有害作業場所職工的勞動保護、個人防護用品、用具提出配備
計劃。
粉塵檢測製度
根據《礦山安全法》《職業防治法》等國家有關法律、法規、標準，保障從業人員的人身安全與身體健康，製定本製度。
1、堅持“預防為主，防治結合”的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、定期請自治區職業危害預防學會，來礦進行檢測並指導職業病防治相關知識。
3、總粉塵定點短時間粉塵濃度每2月測定1次。
4、個體呼吸性粉塵濃度，采掘工作麵每季度測定一次，其它作業場所每2個季度測定1次。
5、粉塵中遊離二氧化矽含量，每6個月測定1次。
6、粉塵分散度每6個月測定一次。
7、應盡可能降低粉塵汙染源，加強作業場所，礦山道路灑水降塵。
8、加強個體防護意識，正確使用防護用品。
9、礦改造了職工浴室，增設了桑拿浴，供員工洗浴、
更衣。
10、以上未盡事宜，發現後及時修改、補充。
年
月
日
職業衛生檢查與獎懲製度
一、檢查層次
1、由企業領導負責，職業衛生領導小組參加，每季進行一次。
2、職業衛生專(兼)職管理人員每月一次。
3、車間負責人，對本車間作業範圍內，每周檢查一次。
二、檢查內容
l、各職能部門、生產車間執行職業衛生管理製度情況；
2、生產車間現場檢查：生產車間的總體衛生狀況，生產車間警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規程執行情況，工人規章製度執行情況。
三、落實隱患整改
四、獎懲措施
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