內蒙平莊煤業西露天礦激勵職工自查隱患
內蒙平莊煤業西露天礦激勵職工自查隱患
今年以來,內蒙平莊煤業西露天礦立足於企業安全管理實際,把排查整改隱患作為安全管理中的重點工作來抓,采取有效措施,激勵廣大職工主動參與安全管理的積極性,推動企業安全生產。
該礦采取隱患“閉合落實法”,大力樹立職工自主抓安全的意識,建立了全天候複命製度,開通了安全隱患舉報電話,利用班前會、周一安全學習日、廠段活動日等有利時機,給職工講礦情、講安全,使職工由“心態安全”轉化為“行為安全”,同時,該礦對各級管理人員抓“三違”、查隱患作了嚴格的規定,把職工作為安全管理的主體,堅持正向激勵的方式,充分發揮經濟杠杆作用,實行個人“愛心安全隱患自查獎勵”製度,教育廣大職工從思想上提高安全意識,使大家從心裏明白,抓好安全生產管理,提高工作現場安全指數,就是對工友們最大的關心,就能收獲好的效益,同時也是友情、愛心的具體體現。
此外,對職工在生產現發現、排查和監督整改的隱患,該礦安監科還按照個人發現隱患的級別和價值進行彙總評估,最後按規定進行獎勵,讓職工在抓安全的自主行為中得到經濟實惠,激發職工以愛心促平安的責任意識,調動了自主自發查隱患保安全的主動性和積極性,有效促進了安全生產。
內蒙平莊煤業西露天礦 馬玉海