獻“金點子” 盡一份心 冀中能源峰峰集團萬年礦職工競相創新提質增益

獻“金點子”盡一份心

冀中能源峰峰集團萬年礦職工競相創新提質增益

麵對後三個月繁重的任務指標，冀中能源峰峰集團萬年礦在全礦範圍內開展“獻金點子”創新活動，讓廣大職工走到前台，集思廣益，參與企業管理，開展技術革新，促進了安全生產和經濟效益的提高。

該礦此次廣泛征集“金點子”的重點內容：一是科技成果的推廣、引進新技術、新設備的消化吸收等方麵。二是如何提高單產單進水平，保證300萬噸原煤生產任務的完成。三是經營管理思路和方法的改進方麵。包括加強經營管理、提高煤質、降低生產成本、合理控製業務費、管理費支出，以及有效利用和節約原材料等。四是加強和改進安全生產技術和設備管理方麵。包括查找安全生產管理中存在的隱患和薄弱環節，完善安全技術保障、安全監督檢查、設備檢修、運行管理和技術革新改造。五是思想政治工作和企業文化建設方麵。包括職工隊伍建設，創建“工人先鋒號”、創立“精優工作法”等。

目前，該礦各基層單位幹部職工積極行動，他們以不同的視角和領域為出發點，從職工福利勞動保護、技術工人培訓、區隊工資分配、班組安全管理、企業文化建設等方麵集思廣益，積極為企業安全發展獻計獻策300多條。擔負全礦主要產煤任務的一采區職工針對頂板破碎易發生擠架、倒架的問題，提出並采取了追機移架、超前護邦等辦法，保證了正規循環。二采區針對隱患重複發生的頑症，實施了隱患排查閉合機製，堅持每班隱患“回查”追究，對執行不力、落實不到位的予以重罰，控製了02manbetx.com 苗頭。多個單位吸納職工節能減排的金點子，組織開展以節約“一滴水、一度電、一張紙、一滴油”為內容的節能宣傳活動，提高職工的節能意識，發展循環經濟，為實現綠色生態目標奠定了基礎。

（馬超、張保平）