冀中能源峰峰集團萬年礦合智合力 再譜新篇

冀中能源峰峰集團萬年礦合智合力 再譜新篇

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，立足崗位，無私奉獻。我們萬年礦在2011年決戰第四季度勞動競賽活動中，幹部職工戮力同心,取得了驕人的業績，繼續扛起來冀中能源的一麵旗幟。目前，發展勢頭強勁，安全生產穩定有序，廣大員工豪情滿懷，投入到安全季和創水平活動中，全礦呈現出合智合力再譜新篇的動人畫麵。

時不我待，使命光榮。加強形勢任務教育是更新幹部職工思想觀念的主要途徑。我們要進一步加強形勢任務教育，講清礦井麵臨的形勢，激發幹部職工的機遇意識、創新意識和競爭意識。講清大集團挺進世界500強的新形勢，引導幹部職工樹立爭一流、往前趕、積極作為的緊迫意識，凝聚起來著能戰、站之必勝的團隊力量，切實擔負起主力軍和排頭兵的重任，奮力開創各項工作新局麵。

安全第一，絕不動搖。我們要牢固樹立“安全第一、綜合治理”的思想不動搖，堅決做到思想上不懈怠、工作上不鬆勁、措施上不減弱、標準上不降低。緊扣安全主旋律，抓好職工思想教育和安全現場管理，黨員幹部要堅持深入一線，沉到現場，發現問題，解決問題，落實“六定”重點防控和走動式管理，要切實做到“工人三班倒，班班見領導”。要創新安全管理，大力推行“三五六”安全工程，紮實開展手指口述安全確集體升入井、“安康杯”勞動競賽、安全星職工評選活動，不斷提高幹部職工的執行力、落實力和自主管理能力。深入開展安全文化建設，引領全員思想，規範安全行為、夯實安全根基，全力營造安全有序良好環境。同時，要大力開展礦、專業、區科、班組、崗位“五級”隱患排查治理活動，以隱患排查治理活動促進“創三爭四”活動水平的提高，真正打造一批本質安全型班組、區隊。要進一步強化現場安全管理，突出抓好-240南翼高瓦斯地區以及2122、290等頭麵的防探水管理，製定嚴密的安全技術措施，不折不扣地抓好現場落實，確保萬無一失。要全麵提升安全質量標準化水平，各專業、各單位要與先進礦井的質量標準化工作進行對標管理，全麵開展“精品工程”創建活動，打造一批“亮點工程”，各專業安全質量標準化要力爭集團公司第一名。

轉變作風，和衷共濟。黨員幹部必須增強服務意識和責任意識，真心誠意地對待職工群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去03manbetx ，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；牢記禁忌語言，在與職工交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為他們服好務，盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、現代管理知識，切實轉變觀念，轉變作風，從現在做起、從我做起、從小事做起，經常性地對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，要有“一日不為，三日不安”的敬業和勤業精神，設身處地想問題，辦實事，出實招，積極主動幹工作，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為安全高效發展添磚加瓦。

團結就是力量，和諧鑄就輝煌。我們要堅定實現時間任務“雙過半”的必勝信念，把合智合力共創“安全有序、穩產高效、文明和諧、綠色生態”新萬年的理想落實在實際行動中，將我們親手繪製的藍圖變成現實，使礦山變成更加美麗的家園！

（馬超、張保平）