當“有本事的礦工”

當“有本事的礦工”

王廣友

“當礦工就得當個有本事的礦工。”我們企業需要更多“有本事的礦工”。當礦工，就要立誌當個“有本事的礦工”。
當“有本事的礦工”，就要樹立遠大誌向，充分認識礦工的重要職責。覺得當礦工沒前途、沒出息、沒出路，自己看不起自己，不行；認為煤礦工作是粗活，沒啥技術含量，不學習政治、不鑽研業務，飽食終日、無所事事，也不行；沒本事又自以為是、愚昧無知、我行無素，成事不足、敗事有餘，更不行。
當“有本事的礦工”，還要有無私奉獻精神。有很多礦工堅持幾十年如一日，心係礦山、報效礦山，把礦山當成自己的家，再苦再累也不覺得吃虧，這就是奉獻精神。相反，沒有吃苦耐勞的精神，不敬業、不精業，隻講報酬、不講奉獻，是難以學到真本事的。
當“有本事的礦工”，對企業、對自己都有好處。在市場經濟條件下，企業的競爭是人才的競爭，個人的競爭是本事的競爭。企業有有本事的人，就興旺發達；個人有本事，就會受尊重、受重用，發展空間就大，擇業路子就寬。
當“有本事的礦工”，是一個礦工應有的素質。如果每一個礦工都能像白國周那樣，幹一行、學一行、專一行、精一行，我們的企業就會無往而不勝。