冀中能源峰峰集團萬年礦“科技套餐”強職工素質

冀中能源峰峰集團萬年礦“科技套餐”強職工素質

本網訊目前，不管你走進礦圖書館還是基層科室的閱覽室，都聚滿了工會的職工師傅們，他們一邊認真聽著管理人員的講解，一邊挑選著自己本崗位的專業指導書，同時向管理人員提出工作中遇到的一些問題。這是筆者不久前在冀中能源峰峰集團萬年礦看到的該礦職工學知識、練技能爭先恐後的一幕。

該礦為盡快適應現代化礦井機械化發展的需要，大力實施人才戰略，重塑職工技能素質的提高，實現礦井安全生產的持續發展。首先投資創辦了礦區職工圖書館和區隊職工閱覽室，買來各工種專業知識讀本，聘請專業技術人員，在全礦實施了“科技套餐”工程。其次，該礦組織成立了“職教領導小組”，利用業餘時間，把科技知識送到職工手中，滲透進職工頭腦中。並堅持深入到班組、現場詳細講解各工種的安全操作技能水平。再其次，為對井下特殊崗位和特殊人員進行針對性的培訓，每個職教人員對所保區隊生產工作進行實際情況經過的詳細了解，然後因地製宜、因人而異製定出切實可行、易懂易操作的技能培訓方案，實施後收到了良好效果。此外，該礦還為自學有誌，積極架起成才平台。先後與河北煤炭工程學院和集團公司培訓中心牽手，把升造的“課堂”辦在了職工的家門口，使百名青年職工走進了夢寐以求的“高層學府”，並為他們免費進行了升造教育。與此同時，還發揮了電腦教程，安排課程有聲有色、直觀形象、通俗易懂，吸引著職工學科技、用科技，進一步激發他們的興趣和提高他們的工作能力。該礦實施“科技套餐”工程以來，為職工開辟出一條培養職工成才的捷徑，保證人才的不斷更新來促進礦井的跨越發展。有效提高了職工的科技素質，增強了他們的技能知識。

（王廣友）