天山電力加強廉潔文化建設為企業健康發展保駕護航

天山電力加強廉潔文化建設為企業健康發展保駕護航

　　　今年以來，天山電力認真貫徹執行公司黨風廉政建設文件精神，以反腐倡廉製度建設、提高各級幹部對廉政製度的執行力為重點，加強對關鍵崗位及中層以上幹部的廉潔從業教育，推進特色“三全三無”廉潔文化建設，完善紀檢監督、群眾監督、審計監督為主要手段的大監督工作機製，采取了一係列行之有效的措施，為企業健康穩定發展提供可靠保證。

搭建示範教育平台，唱響勤廉主旋律。榜樣的力量是無窮的。越是改革開放，越需要廉潔的精神作支撐；越是經濟發展，越需要風清氣正的環境作保證。該公司認真圍繞中心工作，堅持把弘揚先進人物先進事跡、選樹勤廉兼優優秀黨員幹部，作為教育引導幹部員工陽光從業的榜樣，努力發揮先進人物、先進事跡的示範引導作用。同時，深入開展創建“學習型班組”、“專項廉政黨課”等活動，增強幹部員工的陽光從業意識和幹事創業積極性，倡導廉潔光榮、貪腐可恥的正確導向。該公司還每月編發《廉潔簡報》，以圖文並茂的方式，廣泛宣傳先進人物的先進事跡，大張旗鼓弘揚新風正氣，展現先進人物的風采，較好地起到了鼓舞人心、凝聚力量，激勵幹部員工一心一意搞建設、同心同德謀發展的良好效果。

搭建案例教育平台，彰顯警示警戒效果。在陽光工程建設中，教育不是萬能的，但勿視教育，任貪腐的觀念、腐敗的行為肆虐蔓延也是萬萬不能的。“以人為鑒，可以知得失。”開展經常性的反麵典型案例警示教育，比一般的教育手段更具說服力和震撼力，更具針對性、真實性、深刻性。基於此認識，該公司在《廉潔簡報》中開辟《警示教育》專欄，認真剖析各種違法違紀典型案例，以案說法、以案明紀，引導廣大員工認真吸取案例教訓，築牢拒腐防變思想防線；教育廣大員工舉一反三，自覺抵製拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，抗住各種誘惑，防止滑進腐敗的泥坑。

搭建文化滲透平台，發揮宣傳教化功能。為強化廉潔文化在廉政教育中潤物細無聲的作用，該公司明確了廉潔文化建設的目的、意義、途徑，經常為幹部員工配發廉政桌簽、廉政書籍，在辦公區域、生活小區設置廉政警語等，在幹部員工中積極倡導勤政廉政、遵紀守法的良好作風，形成員工處處感受廉潔氣息，時時接受廉潔教育的局麵，促使黨員幹部想幹事、能幹事，既幹成事又不出事。

搭建網絡化平台，創新廉政教育載體。網絡具有傳播速度快、傳輸便捷、信息量大等特點，是新時期加強廉潔文化建設,強化黨風廉政教育的新型載體。該公司借助局域網優勢，及時登載各種學習資料、製度法規、典型案例等，積極傳達上級紀檢監察政策和工作部署精神，交流各單位紀檢監察工作動態，正確引導幹部員工理解和支持黨風廉政建設，樹立正確的廉政理念。此外，借助手機短信平台、LED滾動屏等宣傳載體，該公司從人性化角度把廉政警言警句編成廉潔短信、廉政祝語，定期發送，提醒教育幹部員工時刻緊繃廉潔弦。

搭建陣地競賽平台，增強廉潔文化輻射力。該公司堅持把“黨風廉政宣教育月”作為領導人員中心組學習的重要內容和崗位培訓、員工業務技能教育的必修課。廣泛利用門戶網站，加大正麵宣傳引導力度，切實用公司的廉政理論、廉政文化占領員工思想“陣地”。

廉潔文化建設是企業發展的一項長期性工程，天山電力將不斷探索廉潔文化建設的新路子，使廉政教育更加紮實，製度更加完善，監督更加有效，為企業持續健康穩定發展保駕護航。（新疆天山電力股份有限公司 劉東茶）