冀中能源峰峰集團萬年礦實行“三位一體”提高黨員幹部素質

冀中能源峰峰集團萬年礦實行“三位一體”提高黨員幹部素質

　　本網訊目前，萬年礦為提高黨幹部素質，製定了“時間、班次、內容”三位一體提高法，

控製跟班時間。推行幹部跟班指標三個“二分之一”考核法，即下井天數超二分之一，跟班天數過二分之一，中、晚班跟班天數占二分之一。采取“公開掛牌”和“突擊抽查”兩種方式進行有效監控並考核兌現；控製跟班班次。製定跟班計劃表，每麵、每班至少安排一名跟班幹部，從根本上杜絕“空白”班。下井之後跟班幹部協同職工一同到達指定工作現場，領導、指揮生產班組搞好質量和保證安全。及規定跟班幹部井下工作時間不少於8個小時，對生產中的薄弱環節和工作重點及時了解，全麵跟蹤，增加領導現場指揮力量。控製跟班內容。大力打擊跟班走過場，圖形式，要真正提高可操作性。各地點：從大到工作麵生產狀況、前頭頂板情況，小到電纜吊掛、巷道除塵，有不合理的、嚴重安全隱患的及時督促整改。如果下一班管理人員交接班中發現遺留問題未整改的，按安全不作為處罰。