冀中能源峰峰集團萬年礦二采區黨支部努力提升黨員“五種”能力

冀中能源峰峰集團萬年礦二采區黨支部努力

提升黨員“五種”能力

在創先爭優活動中，萬年礦二采區黨支部采取多種措施，努力提升黨員的學習能力、創新能力、溝通能力、攻堅能力和約束能力，促使黨員“技術當能手、生產當模範、安全當標兵”，重塑新形象。

該區黨支部采取點題研討、輪流講課、多媒體等學習方式，組織黨員學習先進生產技術和先進操作法，並敢於打破常規，把新技術、新成果運用到井下現場，理論與實踐相結合。在安全生產對標管理中，黨員們積極對照先進單位的標準，從生產組織、安全管理、材料消耗等方麵找差距，堵漏洞。同時，麵對13288工作麵延長加支架的繁雜工序，黨員們自告奮勇開運支架，一車一勾都要嚴格確認，保證了生產正常進行。

在和諧區隊建設中，黨員們認真做好安全不放心人的幫教工作，做到“班前看情緒、班中看表現、班後看成績”，與他們談心交朋友。開展“一對一”“一帶二”等結對幫扶活動，定期走訪困難職工，使他們感受到大家庭的溫暖。老工人楊金鵬患肝硬化不能正常上班，單位經常探望他，並為他申請救濟金，送到他的手中。在此基礎上，該區加強對黨員幹部和“三管”人員的廉潔勤政教育，樹立一身正氣，把精力都用在安全生產、關心職工和區隊文化建設中，爭做職工群眾信任的幹部，爭當職工群眾佩服的黨員。

（馬超、張保平）