冀中能源峰峰集團萬年礦綜掘二區創新工作方式開展安全教育活動

冀中能源峰峰集團萬年礦綜掘二區創新工作方式開展安全教育活動

本網訊 近日，冀中能源峰峰集團萬年礦綜掘二區為確保安全生產、大力開展安全教育活動，不斷創新工作方式，采取“三跟上”，用新的工作作風來麵對新的挑戰。

職工思想要跟上。采取黨政工團、後勤保障、各班組負責人分工行事，各負其責，對職工有思想包袱的，情緒不穩定的，立即停下來，進行談心，幫教。並指定專人負責對井下施工現場、等各方麵每天至少進行4次安全巡檢，發現隱患，果斷處理並及時彙報區值班室和上級有關部門。

工作製度要跟上。充分發揮本區機械化效能的優勢。強化新標準落實，狠抓現場管理、質量管理，落實責任，有考核、有獎罰。一絲不苟嚴格執行新的質量標準化標準，凡不符合新標準要求的堅決返工，並嚴肅追究管理責任和施工者責任。加大質量管理處罰力度，小班動態檢查、周三專業檢查、周五安全檢查、旬檢查不達標對班長、驗收員、隊長、主管區長給與處罰。

工作方法要跟上。該區采取“議、查、找、擺、改”工作方法，即：議活動主題，使群眾參與討論，發掘群眾智慧；查職工思想，看職工在工作中的思想是否穩定；找工作不足，在各班組中查找安全隱患、工作未落實情況；擺執行力，嚴格執行礦、區製定的規章製度；采取有針對性的整改措施，對照工作中出現的問題，拿出合理的處理意見，為職工創造良好的工作環境，使幹部職工思想觀念高度統一到區隊又好又快發展的中心上，為明確新形勢、走向新目標，提供了充足動力，也維護了單位的安全與穩定。