濃濃真情，譜寫奉獻之歌

在薛村礦活躍著一支由244名職工組成的“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰鬥”的後勤服務隊伍，圍繞礦全年供水、供氣、冬季供暖任務，默默無聞的在崗位中奉獻著一生熱情和激情。他們放棄節假日與親人團聚的時刻，以高昂的敬業精神，譜寫了薛村礦服務之歌，綻放出美麗之花，多次被集團公司評為綠化先進單位 、生活飲用水先進單位和礦級安全區隊、本質安全型區科、本質廉潔型區科等榮譽稱號。

強化安全意識，確保實現安全生產。一直以來，他們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以提高“五種意識”為重點，圍繞“四零”安全奮鬥目標，統一思想，轉變觀念，創新管理，在全科範圍深入開展以落實安全生產責任為主題的“安全承諾”活動，充分利用碰頭會、安全生產辦公會、班前會進行話安全，談經驗，堅持“預防為主”的方針。推行“安全風險預控體係”建設和職工安全培訓和教育，建立健全重大危險源管理製度。啟動對鍋爐、瓦斯、機電等02manbetx.com 的應急預案製度，和“雨季三防”管理製度，建立機動搶險組織，進一步做到物資備用齊全到位，人員訓練有素，搶險迅速到位。樹立“隱患就使02manbetx.com ”的觀念，做到“有安全有生產，不安全不生產”，每周科領導組織一次安全隱患排查製度，每周主管科長自查一次，每周班隊長自查一次，並上報隱患幾條，解決了幾條，需要上級解決的問題，進而增強隱患治理的緊迫感使全科黨員幹部用理論解決實際問題的能力有所增強，深入班隊抓好了安全各項工作，能使思想認識轉化到具體的安全行為當中，確保了實現安全生產。

強化服務職能，落實民心工程。今年以來，按照 “一切惠及職工，一切服務職工”方針，積極做好各項惠民工程，在強化營養餐配置和班中餐管理上，不斷強化標準提升水平，強調加工製作設備、食品炊具等加工製作用具規範和衛生使用，為職工吃上高質量、可口、衛生飯菜提供了衛生保障。為進一步提高使營養餐管理，開展了“廚師菜肴比賽“，強化營養餐製作，該們積極展開對工作人員的崗前培訓和業務技能測評，從而不斷提高從業人員的業務能力和技術水平，確保讓職工吃好、吃飽、吃出營養、吃出健康。今年國慶期間，對廠裏兩個職工公寓樓改造相繼完成，實現了600餘名幹部職工享受到了標準的公寓化管理，進一步推進了該科的服務水平。

強化服務意識，搞好後勤保障。行政科服務工作牽涉麵廣，攤大、事多關係到全礦職工家屬的切身利益，該們從增強服務意識入手，克服困難，努力工作，盡最大努力，來為全礦職工家屬搞好後勤保障和服務。努力保證水氣供應,該科幹部職工克服困難想法搞好管路維修和後勤服務，特別是在全礦生活飲用水正常供應方麵積極抓好設備安全運轉，嚴格按照生活飲用水標準，進行化驗消毒工作，保證做到生活用水安全合格，使全礦職工家屬吃上安全水、放心水、合格水，鞏固了該礦在集團公司生活飲用水先進單位稱號。搞好雨季三防，保證礦井正常生產,汛期到來之前，按時製定了“雨季三防”應急預案，成立了應急搶險領導小組，準備了充足的防洪物資，對各種排水隱患進行了查處解決，清挖防洪溝、下水道1500餘米，為家屬住宅樓上防雨油膏6600平方米，保證了全礦安全度汛。由於受井下生產地區瓦斯抽放量不穩定因素影響，一度出現生活做飯用瓦斯供應時間短，不正常現象，該們采取積極措施，編寫安全使用瓦斯的宣傳材料，通過張貼，廣播、電視宣傳到職工家屬中，保證瓦斯的基本供應和安全運轉.保證了安全供氣。針對今年暴雪的提前來襲，該們確保了全礦職工家屬在驟然變冷的天氣裏及時取暖，感受到了冬季裏輸送給千家萬戶的 “暖流”，增強了職工的愛企熱情和工作積極性，也對該科後勤的優質服務和貼心服務給出了最高褒揚。

強化環保管理，創造優美環境。今年來，該科按照礦整體綠化美化工作部署，進一步抓好環境保潔，綠化美化礦山工作。建立健全各項環保和林業樹木管理製度，做到有計劃、有安排，有落實，真正做到有章可循，並實行層層分節環保目標，以環保自查的形式，納入雙文明考核的管理。建立健全各項環保和林業樹木管理製度，並實行層層分節環保目標，以環保自查的形式，納入雙文明考核的管理。對廠區花草、樹木、綠地重新進行了綠化美化，更換草坪綠地2000平方，進一步改善和美化了廠區環境麵貌,使該礦的環保工作繼續保持了市級“綠化先進單位”稱號。

作為我礦的生產服務後勤單位，雖然不能和一線職工一起參與生產，但是他們卻把提高職工後勤生活條件，作為自己的最高使命，以解決職工生活的後顧之憂為己任，以提供更加貼心、優質的生活環境，增強職工的愛企熱情，為實現“新目標”，奉獻著濃濃真情。