鐵山南煤礦提技能從“每日一題”抓起

作者：達竹煤電集團 2011-11-10 11:00 來源：達竹煤電集團

為加快推進職工隊伍向學習型、知識型、智慧型、技能型轉變，適應高產高效礦井建設需要，鐵山南煤礦充分利用本質安全管理係統堅持開展“每日一題”學習活動，提高職工對崗位知識、崗位技能的學習效果。該礦每月初製定詳細的學習培訓計劃，嚴肅學習製度，保證人員、內容、時間三落實，切實從學習中抓出成效。采取“每日一題”的方式，結合不同崗位、工種，通過係統信息平台將不同的題目發送到職工手機，要求其必須作答，否則給予扣考核分和罰款的處罰。一天學習一題，使職工每天掌握一點知識，在日積月累中提高安全意識和操作技能，“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”，實現學以致用的效果。堅持以考促學，開展每月一考，考試成績與各人的獎金掛鉤，充分調動了職工學習業務、學習技能的積極性。（責任編輯：栗心斌）