濟寧三號煤礦綜合廠車間工會“四項公開”曬廠務

濟寧三號煤礦綜合廠車間工會“四項公開”曬廠務

濟寧三號煤礦綜合廠車間工會積極發揮基層工會維權陣地作用，從職工根本利益出發，堅持“程序、時限、形式、反饋”四公開，推行陽光廠務，打造職工“滿意之家”。

程序公開。堅持會議公開製度，充分發揮會議公開議事的作用，吸收職工群眾參與議事，解決重大事項、事件和職工群眾關心的熱點、難點問題。透過會議、文件、學習等多種形式，及時向職工群眾通報車間對重大問題的討論和決策情況。

時限公開。對區隊工作開展情況每月定期公開一次；對工作任務進展、民主生活會召開情況逐段公開；積極分子選舉培養發展、工資獎金、會費等固定性工作按時公開；涉及職工群眾切身利益的緊急事項及時公開。

形式公開。以職代會為主要形式，以公開欄為補充形式，以班前班後會、班子會為輔助形式，對涉及職工切身利益的榮（病）療指標分配，班子成員、黨支部委員、職工代表調整情況及工資獎金分配、會費、各類罰款、辦公費用情況進行全方位立體型公開。

反饋公開。每季度下發一次滿意度測評表，征求職工群眾提出的相關意見和建議，由專人進行梳理彙總，對實名舉報的，視情況將處理結果告知舉報人。同時，把把職工關注的熱點（難點）問題、工資（獎金）、職工來信來訪辦理情況作為必須公開的內容。

（濟寧三號煤礦綜合廠車間工會李海鑫）