冀中能源峰峰集團萬年礦製修區團支部重視青工隊伍建設

冀中能源峰峰集團萬年礦製修區團支部重視青工隊伍建設

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區團支部重視青工隊伍建設，注重在潛移默化中提升青年員工綜合能力，培養高素質“複合型”人才。

該區團支部開展“每周二題”的板報學習，將在日常檢修中遇到的難題和解決方法寫在宣傳板上，讓青工每天都能至少學習一遍；通過每天的早會對青年員工進行安全培養教育。小到每天的“安全戴帽”活動，大到對以往發生的安全02manbetx.com 的02manbetx.com 03manbetx ；加大師帶徒培訓管理力度。按照《師帶徒考核管理辦法》要求執行，要求師傅和徒弟每天認真填寫《師帶徒培訓日誌》，並且分階段對徒弟考核，激發師傅的責任感和工作熱情，使學徒早日成才；積極引導青年員工對自身精神文明風貌的培養和提高。

此外，單位領導利用休息時間，到青年員工中間去，和他們溝通交流，為他們解決一些工作和生活上所遇到的困惑，聽一聽年輕人的心聲。同時，青年員工也將自己的一些想法反饋給領導，拉近領導與年輕人之間的距離。對於單位的培養和關懷，青年員工也深刻地認識到，隻有不斷地學習才是完善自我、發展自我的必由之路。

（郭海）