蔚西公司依法促進勞動關係和諧

蔚西公司依法促進勞動關係和諧

本網訊（通訊員楊永勝 陳毅斌）冀中能源張礦集團蔚西公司一井工會把促進勞動關係和諧作為落實工會十五大精神的具體體現來抓，使黨聯係職工群眾的“橋梁”更寬闊，“紐帶”更牢固。

工會組織是黨聯係職工群眾的“橋梁”和“紐帶”。在“備戰雙五”中，如何使“橋梁”更寬闊，使“紐帶”更牢固，使“家”更溫暖？建家活動的生動實踐使蔚西公司一井工會領導體會到：工會組織充分履行法定的維權職責，實際上就是一個協調企業內部利益關係和勞動關係，整合社會資源、協調矛盾、維護企業和諧穩定的過程。因此，他們積極主動依法科學維權，促進勞動關係和諧，為構建和諧企業奠定堅實的群眾基礎。他們依據《中華人民共和國勞動法》和《職工利益訴求表達機製實施辦法》，定期召開“民主訴求表達溝通會”，為職工傾訴表達搭建平台；做出“您有困難工會幫”的承諾，切實發揮工會組織依法維權的橋梁和紐帶作用；針對職工反映的工資發放中存在的問題，公司工會結合有關部門對單位工資發放及公開情況進行監督檢查，確保職工工資正常發放；認真落實女職工權益保護的有關規定，切實做好女職工“五期”保護工作，確保女職工各項保護措施落實到位，今年以來，該公司工會接待來訪職工群眾7人次，做到條條有落實，件件有回音，維護了企業穩定，實現了職工利益和企業利益的“雙贏”。

作者單位：河北張家口市白草鄉冀中能源張礦集團蔚西公司