冀中能源峰峰集團萬年礦嚴格幹部帶班製度

冀中能源峰峰集團萬年礦嚴格幹部帶班製度

本網訊日前，冀中能源峰峰集團萬年礦出現一種現象--幹部帶班不但全部到現場，並且晚升井成為常事。據該礦考勤室人員介紹，11月份以來就有10多名幹部在井下打連班。

近一個時期，萬年礦把做好四季度的安全工作當成頭等大事來抓，並把幹部帶班到位作為樹立幹部形象、轉變幹部作風的重要內容來抓。他們要求幹部切實轉變作風，進一步增強責任心和提高執行力，把主要精力放在井下，放在施工現場，全力以赴抓現場管理、措施落實和隱患排查整改。該礦在進一步嚴格幹部入井製度管理的基礎上，實行了一周一檢查、一旬一通報、一月一獎懲的幹部帶班監督檢查製度。該礦規定，礦級領導幹部每月下井不得少於8次，分管生產、安全的區（科）級領導幹部每月下井不得少於15次。同時要求領導幹部零、四點班下井次數不得少於個人入井指標的三分之一。同時，礦紀委每旬對副科級以上幹部和其他管理人員的入井次數和排查整改隱患情況進行考核，並張貼在礦宣傳欄內。他們對完不成下井次數和隱患排查條數的副科級以上幹部和其他管理人員，給予經濟處罰。這一舉措不僅轉變了幹部作風，還切實加強了薄弱環節和薄弱時段的安全管理。11月5日上午8點，該礦紀委對全礦30多個基層單位和機關科室的幹部帶班情況進行檢查，並將結果公布在礦宣傳欄內。此次檢查除2名幹部外出學習、1名幹部請假外，其餘幹部均按規定完成帶班任務。

該礦通過加大對幹部帶班的檢查力度，促進了幹部作風的轉變，調動了職工的工作積極性。由於幹部帶班到現場，促進了安全措施的落實和隱患的及時整改。11月6日，綜掘區03隊帶班幹部王學民發現13207施工巷道56～65架支架間有片幫現象。王學民及時組織職工移架，並在現場指導，使隱患及時得到處理。

（王廣友）