冀中能源峰峰集團萬年礦製修區黨支部加大“創先爭優”力度

冀中能源峰峰集團萬年礦製修區黨支部加大“創先爭優”力度

近日，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區在“創先爭優”活動中，著眼企業長遠發展、圍繞礦井中心任務，發揮黨員引領作用，巧做“加減乘除”，為全年工作目標的實現提供源動力。

“加”大“服務力度”，確保職工有實惠。在“創先爭優”活動中，該區黨支部圍繞職工關心關注的熱點、難點、焦點問題多做實際的事，多做職工得實惠的事。

“減”掉“表麵文章”，確保活動有深度。為防止工作“蜻蜓點水”，該區建立健全規範化製度，加強對活動各個環節指導監督，確保活動紮實有效。深化黨員先進性考評製度，推行“黨員無為問責製”，用製度的形式保證黨員積極主動地發揮作用。

“乘”上“示範效應”，確保爭創有活力。在創先爭優活動中，該區通過加大宣傳力度，挖掘示範典型，確保活動有活力。其中以基層班組為宣傳陣地，設立學習活動園地，宣傳橫幅、宣傳牌板宣傳創先爭優活動，形成了濃厚的輿論氛圍。

“除”去“生搬硬套”，確保載體有創新。為有效避免將“創先爭優”活動變成千篇一律、千人一麵的活動，避免基層黨建和實際工作“兩張皮”現象，該區黨支部要求在做好“規定動作”的基礎上，又要結合實際選準“自選動作”。以“手拉手、心連心，我為區隊發展作貢獻”活動為載體，凝幹群之思、聚幹群之力，以顯著成績獲得萬年礦2010年度紅旗黨支部稱號。（郭海）