冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區全麵加快班組建設

冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區黨支部堅持不斷深化創先爭優活動，以搞好井下班組建設為抓手，全麵完善班組管理製度和班務公開製度，使各班組班務公開，實行民主監督管理，真正做到了班組事務公開化，調動了班組職工的積極性。在各班組中大力開展“五小”活動，鼓勵職工不被既定的做法和思想所束縛，從而激發了班組創造性工作。在決戰第四季度安全工作中，把創建“安全型”班組作為首要目標，在全區開展了“班與班之間聯保、班內成員互保、班長對當班職工全保”競賽活動，使職工牢固樹立了“我的安全我負責、他人安全我有責、班組安全我盡責”的安全理念，推動了全區安全生產形勢持續穩定發展。同時，以後三個月衝刺為期限，開展了“星級班組”評選活動，建立了班組和班組長檔案，按照班組創建標準，對連續三個月達到同類型星級的班組、優秀班組長、星級員工年終進行表彰，並給予300—500元的獎勵。支部書記帶頭堅持做好“三日一題、七日一考”全員培訓，明確宣布職工考試合格率直接與單位支書、區長工資掛鉤，促使全員素質的整體提升，為該區決戰第四季度、實現安全生產年奠定了堅實的基礎。